高校人才评价的若干设想  

作　　者：程森成[1] 王志方[1] 唐昌飞[1] 雷忠[1] 

机构地区：[1]武汉理工大学,湖北武汉430079

出　　处：《中国高校师资研究》2009年第2期35-38,共4页

摘　　要：高校人才工作直接决定高校的发展方向和整合人力资源的能力。人才评价是高校人才工作的核心和关键。文章从高校人才评价的现状分析入手,分别讨论了高校人才评价的目的和功能,提出了人才评价的四大原则、核心指标及要处理好的几个关系,探索了高校人才评价的机制建设问题。

关 键 词：高校 人才 人才评价 

分 类 号：G641[文化科学—高等教育学] C96[文化科学—教育学]