构建以岗位管理为基础的人力资源管理体系  

作　　者：刘秉泉[1] 

机构地区：[1]人力资源和社会保障部劳动工资研究所

出　　处：《中国劳动》2012年第1期40-41,共2页China Labor

摘　　要：在人力资源管理过程中,要做的事情很多,人员招聘、培训教育、薪酬制度、绩效管理、社会保险、劳动合同,每一项工作不仅耗时耗力,而且专业性很强,各项工作之间也有着千丝万缕的联系。那么,面对如此纷繁的工作,人力资源管理者应从何处着手呢？我认为,岗位管理是其中最基础的一项工作,如同家庭是社会的基本细胞一样,岗位也是企业的基本细胞。做好岗位管理,就为人力资源管理打下了坚实的基础。

关 键 词：人力资源管理体系 岗位管理 人力资源管理者 社会保险 管理过程 人员招聘 培训教育 薪酬制度 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]