提升企业人才队伍的思维境界  

作　　者：李桂荣[1] 

机构地区：[1]中国人民大学

出　　处：《企业文明》2014年第6期18-21,共4页Enterprise Civilization

摘　　要：人的思维方式主要是指人的脑子的活动方式。人的思维的规律性、主导性活动方式就是人的思维模式。一个人的思维模式的外部表现就是别人所感到的这个人的思维特征。思维特征及其所产生的结果综合而言就是思维境界。不同的思维境界显示着不同的思维模式及其思维结果，进而体现为不同的行为方式与行为结果。

关 键 词：思维境界 人才队伍 企业 思维模式 思维特征 思维方式 外部表现 思维结果 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]