如何改善我国企业人力资源招聘的现状  

作　　者：闫帅 

机构地区：[1]吉林油田公司矿区服务事业部公用事业管理公司

出　　处：《现代企业文化》2014年第11期120-120,共1页Modern Enterprise Culture

摘　　要：随着知识经济的到来，高科技迅速发展，人力资源配置日益社会化，企业组织发展的战略资源已不单是生产资料等物质资本，也包括了以知识、技能和智力为特征的人力资源。人力资源甚至已经成为推动企业发展的第一能动力，人们越来越认识到，拥有和创造知识与智力资本的人是构成企业核心竞争力的源泉，人力资源的质量更是企业兴衰的关键。

关 键 词：企业人力资源 企业核心竞争力 现状 招聘 人力资源配置 企业组织发展 知识经济 智力资本 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]