积极探索教师履职考核的新路子  

作　　者：王琦[1] 朱伟华[1] 等 

机构地区：[1]华东师范大学人事处

出　　处：《教育人事》2001年第1期28-30,共3页

摘　　要：随着高校人事制度的深入，教师专业技术职务聘任的实施和改革也日趋深化和具体，与之相适应的聘任制中一个重要环节－聘后的履职考核也应有新的突破。因此，进一步完善专业技术职务的聘任制，严格、有效地做好教师履职考核，对推动和支持正在进行的高校人事制度和分配激励机制的改革有着重要的意义。

关 键 词：教师聘任制 高校 人事制度 考核标准 改革 履职考核 考核结果 专业技术职务 

分 类 号：G645.11[文化科学—高等教育学] G647.23[文化科学—教育学]