员工提前离职可否主张年终奖？  

出　　处：《民主与法制》2016年第10期58-58,共1页DEMOCRACY AND LEGAL SYSTEM

摘　　要：张某系某公司的销售主管．2014年他与公司签订劳动合同．合同中约定．年度奖励工资将根据个人和公司的业绩表现来确定，同时，该公司于2009年经职工代表大会通过的《公司薪酬制度实施办法》规定，公司薪酬由岗位工资、补贴性工资和奖励工资（奖金）三部分构成。

关 键 词：年终奖 主张 离职 员工 奖励工资 劳动合同 薪酬制度 2009年 

分 类 号：F275.4[经济管理—企业管理]