企业参与高职院校校企合作的成本补偿机制研究  

作　　者：徐凤[1] 李进[1] 

机构地区：[1]南通航运职业技术学院

出　　处：《职教论坛》2017年第21期44-47,共4页Journal of Vocational Education

基　　金：江苏省高等教育教改研究立项课题"基于利益相关者理论对校企合作协同育人机制研究"(编号:2015JSJG385);主持人:李进;徐凤;江苏高校哲学社会科学2017年重点项目"高职院校混合所有制办学的治理结构和实现途径研究"(编号:2017ZDIXM137);主持人:李进

摘　　要：企业是以盈利为目的市场主体,企业深度参与办学是世界职业教育发展的普遍经验,是提升我国职业教育办学质量的保障。企业参与职业教育的成本投入,分为对人才培养的投入,对合作院校的投入,对企业自身建设的投入。为了建立企业深度参与职业教育的长效机制,须从政府政策扶持、行业服务指导、院校技术反哺和人才就业回馈等多维度建立企业参与高职院校校企合作成本补偿机制。

关 键 词：高职院校 校企合作 成本补偿 

分 类 号：G710[文化科学—职业技术教育学]