民办幼儿园教师离职因素探究  

作　　者：胡国华[1] 王艳玲[1] 朱雅琴[1] 

机构地区：[1]廊坊师范学院教育学院,河北廊坊065000

出　　处：《兰州教育学院学报》2018年第2期166-168,共3页Journal of Lanzhou Institute of Education

基　　金：2015年度河北省社科基金项目"河北省民办幼儿园教师流失问题与补偿机制研究"(项目编号:HB15JY025);2015年廊坊师范学院重点项目"和谐社会背景下的河北省民办幼儿园教师职业生存状态研究"(项目编号:LSWZ201501)

摘　　要：为了探究民办幼儿园教师离职的原因,本研究编制了《民办幼儿园教师离职意图的影响因素调查问卷》,采取随机抽样的方式调查了200名河北省民办幼儿教师,相关和多元阶层回归分析的结果显示,影响民办幼儿园教师离职意向的主要因素是经济待遇和教师与园长的关系,据此,本文提出了相应的解决对策。

关 键 词：民办幼儿园 教师 离职意向 因素 

分 类 号：G615[文化科学—学前教育学]