职称改革工作的实践与思考  

作　　者：沈兰芳[1] 张一华[2] 

机构地区：[1]复旦大学人事处 [2]复旦大学技术科学与工程学院

出　　处：《师资培训研究》1998年第1期11-14,共4页

摘　　要：1985年7月,国家教委召开了职称改革的试点院校会议,明确了职称改革的中心是试行职务聘任制和以职务工资为主的结构工资制,使职务评聘工作从此走上了正常化的渠道,至1987年底,首批试点基本告一段落。经过10年的改革实践,职务评聘已成为优化队伍结构、培养学科带头人和学术骨干。

关 键 词：职称改革 评聘工作 师资队伍 职务评聘 高级职务 学科带头人 队伍结构 重点学科 职务聘任制 学科建设 

分 类 号：G451.2[文化科学—教育学]