湖南省哲学社会科学基金(2010YBB314)

作品数：7被引量：6H指数：2
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相关作者：肖湘雄李萍吴芳韩晓波毛润政更多>>
相关机构：湘潭大学华南理工大学更多>>
相关期刊：《当代经济管理》《当代教育理论与实践》《四川行政学院学报》《合作经济与科技》更多>>
相关主题：选拔任用激励机制长效激励机制乡镇干部党政领导更多>>
相关领域：政治法律经济管理文化科学更多>>
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乡镇干部激励机制中的问题与对策被引量：3
《合作经济与科技》2011年第21期44-45,共2页吴芳 肖湘雄 
湖南省哲学社会科学项目"低碳条件下基层党政领导干部选任长效机制研究"(项目编号:2010YBB314)的阶段性成果
如何建立健全乡镇干部激励机制,进一步激发乡镇干部队伍活力,对加强和创新农村社会管理至关重要。本文针对农村社会管理中乡镇干部激励机制存在的主要问题,提出完善乡镇干部激励机制对策建议。
关键词：农村社会管理 乡镇干部 激励机制 
完善基层党政领导干部选拔任用长效机制
《合作经济与科技》2011年第20期86-87,共2页李建喜 肖湘雄 
湖南省哲学社会科学项目"低碳条件下基层党政领导干部选任长效机制研究"(项目编号:2010YBB314)的阶段性成果
发展低碳经济需要基层党政领导干部树立科学的发展观、全面的统筹观、正确的绩效观。如何完善基层党政领导干部选拔任用长效机制已成为解决问题的关键。本文指出完善基层党政领导干部选拔任用长效机制存在的主要问题,提出对策建议。
关键词：选拔任用 长效机制 
创新型乡镇社会工作人才激励机制存在的问题与对策被引量：2
《当代教育理论与实践》2011年第5期144-146,共3页毛润政 肖湘雄 
湖南省哲学社会科学项目(2010YBB314)
创新型乡镇社会工作人才是乡镇经济社会发展的最宝贵资源。建立健全创新型乡镇社会工作人才激励机制有利于激发乡镇社会工作人才的工作积极性、主动性和创造性。通过对乡镇社会工作人才激励机制的研究,指出了当前乡镇社会工作人才激励...
关键词：乡镇 社会工作人才 激励机制 
建立乡镇领导干部长效激励机制研究被引量：1
《怀化学院学报》2011年第10期29-31,共3页韩晓波 肖湘雄 
湖南省哲学社会科学项目"低碳条件下基层党政领导干部选任长效机制研究"的阶段性成果;项目编号:2010YBB314
长效激励机制是干部队伍管理的有效手段,旨在正确引导干部的工作动机,有效提升工作绩效,使组织目标与自身需要有机统一。乡镇领导干部是推动基层工作的骨干力量,是加强党的执政能力建设的直接实践者,也是发展低碳经济、建设低碳社会的...
关键词：乡镇领导干部 选拔任用 长效激励机制 
低碳经济背景下基层党政领导干部选任长效机制研究
《当代经济管理》2011年第9期59-61,共3页肖湘雄 李萍 
湖南省哲学社会科学项目<低碳条件下基层党政领导干部选任长效机制研究>(2010YBB314)的阶段性成果
发展低碳经济需要党政领导干部树立低碳理念,尤其需要基层党政领导干部树立科学的发展观、全面的统筹观、正确的绩效观。因此,如何把低碳理念科学地贯彻落实到基层党政领导干部选拔任用工作中去,构建长效激励机制已成为解决问题的关键...
关键词：基层党政领导干部 选拔任用 低碳经济 长效机制 
洞庭湖地区乡镇干部长效激励机制问题研究
《企业家天地（中旬刊）》2011年第7期45-46,共2页伍卓军 肖湘雄 
湖南省哲学社会科学项目"低碳条件下基层党政领导干部选任长效机制研究"(项目编号:2010YBB314)的阶段性成果
在促进洞庭湖地区经济社会发展中,乡镇干部无疑起着基础性作用。如何建立健全乡镇干部长效激励机制,进一步激发乡镇干部队伍活力,对促进洞庭湖地区经济社会发展具有至关重要的作用。指出了洞庭湖地区乡镇干部长效激励机制存在的问题,分...
关键词：洞庭湖地区 乡镇干部 激励机制 部长 机制问题 经济社会发展 基础性作用 干部队伍 
低碳经济背景下基层党政领导干部选拔任用长效激励机制研究
《四川行政学院学报》2011年第2期22-24,共3页肖湘雄 李萍 
湖南省哲学社会科学项目(项目编号:2010YBB314)
发展低碳经济需要党政领导干部树立低碳理念,尤其需要基层党政领导干部树立科学的发展观、全面的统筹观、正确的绩效观。如何把低碳理念科学地贯彻落实到基层党政领导干部选拔任用工作中去,构建长效激励机制已成为解决问题的关键。论文...
关键词：基层党政领导干部 选拔任用 低碳经济 长效激励机制 
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