美国国家科学基金(NSF)

作品数：4被引量：58H指数：3
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相关作者：王鹏熊冠星王晓田李爱梅李菁更多>>
相关机构：华东师范大学暨南大学南京林业大学四川大学更多>>
相关期刊：《现代城市研究》《无机材料学报》《心理科学进展》更多>>
相关主题：参照点理论参照点价值函数薪酬差距遗产更多>>
相关领域：哲学宗教社会学经济管理历史地理更多>>
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基于集体记忆视角的战争景观遗产保护研究--以南京抗日战争景观遗产为例被引量：8
《现代城市研究》2017年第7期22-30,共9页方程 李菁 杨波 
江苏省高校品牌专业建设工程一期项目;美国国家科学基金会(NSF,项目号:EPS 1208732)的资助
南京抗战景观遗产类型丰富、分布广泛,蕴含了大量重要历史信息。但是,长期以来相关研究匮乏,许多抗战景观遗产没有得到恰当保护,无法向公众提供系统的历史信息。文章基于集体记忆视角研究了战争景观遗产认知的流变及价值实现途径;系统...
关键词：战争景观遗产 集体记忆 遗产保护 南京 
磷酸钙相组成对类骨单位复合骨支架的影响（英文）
《无机材料学报》2016年第1期107-112,共6页陈雪宁 范红松 王红军 
National Science Foundation of China(31400819);National Science Foundation of USA(NSF,DMR-0922522)
从组成上看,自然骨是一种无机与有机的复合材料;从结构上看,致密骨的基本结构单位为内壁血管化的骨单位。本研究基于组成与结构仿生的原理制备组织工程化支架,模拟具有复杂结构的密质骨的基本单位——骨单位。为此,通过静电纺丝和双螺...
关键词：磷酸钙 相组成 复合材料 骨单位 双螺杆挤出 
基于三参照点理论的薪酬差距与离职决策的分析被引量：10
《心理科学进展》2014年第9期1363-1371,共9页熊冠星 李爱梅 王晓田 
美国国家科学基金会(NSF,SES-1123341);国家自然科学基金项目(项目编号:71271101,71171096);广东省人文社科重点基地企业发展研究所基金资助
离职是组织管理研究中一个重要的课题,但鲜有研究将其纳入风险决策的框架中。本文运用行为决策的研究方法,将离职作为一种风险选择,运用三参照点理论探讨个体薪酬差距与离职决策之间的关系。我们的理论分析和初步的预研究发现:(1)个体...
关键词：离职决策 薪酬差距 决策参照点 风险选择 
决策的三参照点理论：从原理到应用：被引量：43
《心理科学进展》2013年第8期1331-1346,共16页王晓田 王鹏 
美国国家科学基金会(NSF,SES-1123341)资助
三参照点理论(Tri-Reference Point Theory,Wang,2008a;Wang&Johnson,2012)以底线、现状和目标为参照点,将决策结果空间划分为失败、损失、获益和成功4个功能区域。根据3个参照点的心理权重的排序:底线>目标>现状,该模型继而推导出跨越...
关键词：决策 风险选择 预期功效 参照点 价值函数 前景理论 
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