湖南省哲学社会科学基金(06ZC60)

作品数:8被引量:154H指数:5
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相关机构:湘潭大学浙江大学更多>>
相关期刊:《华东经济管理》《科技管理研究》《经济经纬》《科学学与科学技术管理》更多>>
相关主题:实证研究绩效关系TMT高层管理团队高层管理团队异质性更多>>
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消费者信任影响因素研究——基于电视机购买的实证研究被引量:6
《湘潭大学学报(哲学社会科学版)》2008年第6期75-81,共7页谢凤华 孙衍收 
湖南省社会科学基金项目(项目编号:06ZC60);湖南省教育厅项目(项目编号:07C779)
对消费者信任的研究一直是学术界关注的焦点,却很少有研究检验公司的行为和实践中有哪些是构成消费者信任的因素。品牌知晓度、售后服务质量、销售人员能力、技术水平和商家声誉对消费者信任有着程度不一的影响,消费者个体因素对消费者...
关键词:信任前因 认知信任 情感信任 信任维度 
团队认知特性、决策过程与决策绩效关系实证研究被引量:8
《华东经济管理》2008年第6期88-91,共4页谢凤华 古家军 
湖南省社会科学基金项目(06ZC60);湖南省教育厅项目(07C779)的资助
团队决策作为组织决策的重要形式,一直是学术界关注的焦点。文章探讨团队决策的认知特征、决策过程和决策绩效的关系,通过对中国民营企业的调查,得到如下结论:决策信息的分布特征对决策过程中决策者间的交互作用有积极的显著影响,对决...
关键词:认知特性 决策过程 决策绩效 认知能力 
高层管理团队异质性与企业技术创新绩效关系的实证研究被引量:115
《科研管理》2008年第6期65-73,共9页谢凤华 姚先国 古家军 
湖南省社会科学基金项目(项目编号:06ZC60);湖南省教育厅项目(07C779)的资助
在文献回顾的基础上,提出高层管理团队异质性与企业创新绩效关系的概念模型和假设,通过对民营企业的调查研究,结果表明TMT成员的教育水平异质性对R&D绩效、生产制造绩效和创新过程绩效均有积极显著影响,对营销绩效没有显著影响。TMT成...
关键词:高层管理团队(TMT) 技术创新绩效 民营企业 
TMT优化配置的影响因素及与组织效能关系:概念性框架的建立被引量:4
《科学学与科学技术管理》2008年第6期35-39,共5页谢凤华 古家军 
湖南省社会科学基金资助项目(06ZC60)
总结了TMT配置的相关理论,在对TMT相关理论深入研究的基础上,分析了影响TMT优化配置的相关因素,并且构建了TMT群体效能与配置关系模型和TMT优化配置过程框架。期望能够为TMT优化配置以及TMT与组织绩效关系的实证研究提供理论指导。
关键词:高层管理团队(TMT) 优化配置 组织效能 
“产业政策:反思与评价”研讨会综述被引量:2
《科技管理研究》2008年第10期41-43,共3页谢凤华 孙衍收 
湖南省教育厅课题(07C779);湖南省社会科学基金项目(06ZC60)
中国工业经济学会2007年年会暨"产业政策:反思与评价"研讨会于2007年10月12日至13日在湖南省湘潭市盘龙山庄召开,这次会议由中国工业经济学会主办,湖南科技大学、湖南省产业经济研究基地和湖南省资源型企业经营管理研究基地共同承办,对...
关键词:产业政策 研讨会 
基于层次分析法的产业集群创新能力评价实证研究被引量:7
《科技管理研究》2008年第6期480-482,共3页古家军 谢凤华 
湖南省社会科学基金项目(06ZC60)
在回顾产业集群创新能力及评价指标的基础上,通过应用层次分析法,以实例验证这一评价方法的应用,以期对产业集群创新能力评价提供参考。
关键词:层次分析法 产业集群创新能力 评价 
中小民营制造企业员工离职原因的实证研究被引量:10
《经济经纬》2007年第6期101-103,共3页古家军 谢凤华 
湖南省社会科学基金项目(06ZC60)
目前,中小民营企业员工离职率的上升,给企业的生存和发展带来了巨大威助。作者通过对湖南23家中小民营制造企业的问卷调查,并运用SPSS软件对数据进行处理,研究发现,影响中小民营制造企业员工离职的原因有薪酬福利、晋升发展与培训、工...
关键词:员工离职倾向 员工离职模型 离职原因 
基于战略管理视角的企业网络研究被引量:2
《科技管理研究》2007年第11期160-162,共3页古家军 谢凤华 
湖南省社会科学基金项目(06ZC60)
在新经济时代,企业以网络方式参与竞争。企业网络理论研究的出现最初只是对传统的企业理论提出置疑,随着战略学者的加入,企业网络理论大大丰富起来,文章主要从战略管理的视角研究企业网络。新竞争是企业网络产生的背景,作为组织结构形...
关键词:战略管理 企业网络 组织结构 
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