湖南省教育科学“十二五”规划课题(XJK012QGD002)

作品数：6被引量：21H指数：3
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公立高校章程中实施机制的规定问题——基于6校章程文本的实证分析被引量：6
《中国高教研究》2015年第11期43-48,共6页谭正航 
教育部人文社会科学研究青年基金项目"公立高校内部人控制问题治理与现代大学制度建设研究"(项目编号:14YJC880101);湖南省教育科学"十二五"规划2014年度课题"现代大学制度视角下的政府对高校管理去行政化及法律保障机制研究"(课题编号:XJK014BGD061);湖南省教育科学"十二五"规划2012年度课题"去行政化改革与高校教师参与学校管理法律保障机制研究"(课题编号:XJK012QGD002);湖南省高校创新平台(湖南省高校党建研究中心)开放基金项目"公立高校党委权力运行机制去行政化改革及法律保障研究"(项目编号:14K124);湖南省哲学社会科学基金项目"我国公立高校内部人控制问题规制及法律制度建设研究"(项目批准号:13YBA270)的研究成果
高校章程连接教育法律法规与高校内部规章制度,是高校内部治理的"基本法"。高校章程的实施是高校章程作用发挥的关键所在。目前,我国大部分公立高校章程文本对实施机制进行了初步规定,但在实施保障机关、实施争议解决、实施程序、实施...
关键词：公立高校 高校章程 实施机制规定 实证分析 
内部人控制问题治理与我国高校教代会制度完善被引量：1
《山东工会论坛》2015年第5期1-4,共4页尹珊珊 
湖南省教育科学"十二五"规划2012年度课题"去行政化改革与高校教师参与学校管理法律保障机制研究"(XJK012QGD002);吉首大学工会委托科研课题"高校教职工参与学校民主管理理论分析与法律保障制度完善研究"(15SK035);教育部人文社会科学研究青年基金项目"公立高校内部人控制问题治理与现代大学制度建设研究"(14YJC880101);湖南省哲学社会科学基金项目"我国公立高校内部人控制问题规制及法律制度建设研究"(13YBA270);湖南省高校创新平台(湖南省高校党建研究中心)开放基金项目"公立高校党委权力运行机制去行政化改革及法律保障研究"(14K124)的阶段性成果
随着我国高校去行政化与办学自主权的不断扩大,内部人控制问题将更为凸显。高校教代会制度是保障高校教师参与民主管理、优化内部治理结构的重要保障。发挥高校教代会对高校内部控制人的治理作用,对于推进高校内部治理结构去行政化改革...
关键词：现代大学制度 内部人控制问题 高校教代会制度 
论我国职工参与公司治理制度的完善——兼论对高校教师参与治理制度完善启示被引量：1
《山东工会论坛》2015年第1期33-36,共4页尹珊珊 
湖南省教育科学"十二五"规划2012年度课题<去行政化改革与高校教师参与学校管理法律保障机制研究>(项目编号:XJK012QGD002)阶段性成果;湖南省哲学社会科学基金项目<我国公立高校内部人控制问题规制及法律制度建设研究>(批准号:13YBA270)阶段性成果;教育部人文社会科学研究青年基金项目<公立高校内部人控制问题治理与现代大学制度建设研究>(批准号:14YJC880101)阶段性成果
职工参与公司治理是公司现代化管理必然要求,我国公司法规定了职工参与公司治理的基本框架,但还存在一些缺陷,影响到职工民主管理权利的行使。我国应从强化职工代表大会的职权,完善公司职工董事、监事制度及加强职工对董事和职工监事的...
关键词：公司治理结构 高校教师民主管理权力 职工当家作主 利益相关者 
论我国公立高校内部治理结构去行政化阻力、动力与基本策略被引量：5
《高等理科教育》2014年第3期20-26,共7页尹珊珊 
湖南省教育科学"十二五"规划2011年度课题"公立高校内部治理结构去行政化改革及法制保障研究"(项目编号:XJK011QJK002);湖南省教育科学"十二五"规划2012年度课题"去行政化改革与高校教师参与学校管理法律保障机制研究"(项目编号:XJK012QGD002);吉首大学工会理论研究课题"高校民主管理与现代大学制度建设关系及其法律保障机制的完善"
内部治理结构去行政化是推进公立高校健康发展的必然选择,是权力结构关系与利益关系的重大调整,必然会遭遇"官本位"行政文化、行政化高等教育管理体制、内部行政化管理惯性、既得利益集团及高等教育政策治理思维等各种阻力,但其也具有...
关键词：公立高校 内部治理结构 去行政化 基本策略 
论公立高校内部治理结构去行政化改革的阻力、动力及基本路径
《宿州教育学院学报》2013年第5期18-20,26,共4页尹珊珊 
湖南省教育科学"十二五"规划2011年度课题<公立高校内部治理结构去行政化改革及法制保障研究>(项目编号:XJK011QJK002)阶段性成果;湖南省教育科学"十二五"规划2012年度课题<去行政化改革与高校教师参与学校管理法律保障机制研究>(项目编号:XJK012QGD002)阶段性成果;吉首大学工会理论研究课题<高校民主管理与现代大学制度建设关系及其法律保障机制的完善>阶段性成果
公立高校内部治理结构去行政化改革必然会遭遇传统"官本位"行政文化、行政化管理体制、内部行政化管理惯性和既得利益集团等阻力,但其也具有公共治理时代转型、教育管理体制去行政化战略和师生去行政化变革要求等基本动力支持。当前,由...
关键词：内部治理结构 去行政化改革 阻力 动力 基本路径 
公立高校内部治理结构去行政化改革的法律对策被引量：8
《国家教育行政学院学报》2013年第2期32-37,共6页谭正航 尹珊珊 
湖南省教育科学"十二五"规划2011年度课题(XJK011QJK002);湖南省教育科学"十二五"规划2012年度课题(XJK012QGD002);吉首大学教学质量工程建设项目(2012KCB07)
行政化是我国公立高校内部治理结构的基本特征。公立高校内部治理结构去行政化改革是推进现代大学制度建设的基本要求。从法律视角来看,公立高校法律地位不明确,内部权力法律配置机制不合理,权力法律责任机制约束不完善及学术权力、师...
关键词：公立高校 内部治理结构 去行政化 法律对策 
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