国家软科学研究计划(2010GXSIB025)

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新时期政治体制改革：方向选择与战略重点
《青年与社会》2014年第2期1-3,共3页杨兴坤 
科技部国家软科学项目“深化我国行政管理体制改革若干重大问题研究（项目编号2010GXSIB025）”与北京市财政专项--公共事业管理新专业建设（项目编号PXM2013_014210_000143）的部分研究成果。
站在新的历史时期，面向未来，我国政治体制改革的历史方向和改革重点主要在于：完善人民代表大会制度，实现人民管理国家权力；健全中国特色政协制度，解决群众切身利益问题；优化基层民主政治制度，实现村落社区良性自治；推进社会主...
关键词：政治体制 政治体制改革 改革 
我国省部级领导干部腐败的现状与趋势
《领导科学》2013年第24期4-6,共3页赵素萍 杨兴坤 
科技部国家软科学项目“深化我国行政管理体制改革若干重大问题研究”(项目编号:2010GXSIB025);北京市财政专项“公共事业管理新专业建设”(项目编号:PXM2012_014210_000109)的阶段性成果
党的十八大以来，党和国家领导人习近平、李克强、王岐山等在不同的场合反复论及反腐败问题，这不仅表明了党和国家反腐败的决心，也表明了我国反腐败的形势依然严峻。本文研究的省部级领导干部是指在党委、人大、政府、政协、法院、检...
关键词：国家领导人 干部腐败 反腐败问题 省部级领导干部 国有企事业单位 现状 国家机关 习近平 
年轻干部选任工作现状与策略研究被引量：1
《陕西行政学院学报》2013年第4期56-60,共5页杨兴坤 
科技部国家软科学项目"深化我国行政管理体制改革若干重大问题研究"(2010GXSIB025);北京市财政专项--"公共事业管理新专业建设"(PXM2013_014210_000143)
40岁以下的年轻干部具有年轻有为、学历较高、思维活跃、精力充沛等特点。年轻干部选任工作存在选任程序不规范、选任透明度不高、干部倾向低龄化、晋升提拔速度过快等问题。目前,改善年轻干部选拔任用工作,应规范选任工作程序,选任全...
关键词：年轻干部 选任 行政体制 
年轻干部选任工作现状与策略研究被引量：1
《领导科学》2013年第22期48-51,共4页杨兴坤 
科技部国家软科学项目"深化我国行政管理体制改革若干重大问题研究"(项目编号:2010GXSIB025);北京市财政专项--公共事业管理新专业建设(项目编号:PXM2013_014210_000143)的研究成果
年轻干部并没有明确的年龄界限，人们一般认为40岁以下的干部为年轻干部。年轻干部承载着党、国家和民族的希望和未来，是事业承接和延续的基础，年轻干部选拔和任用工作具有举足轻重的作用。本文以近年年轻干部选任工作中引起媒体和公...
关键词：干部选任工作 年轻干部 现状 年龄界限 干部选拔 国家 
省部级高官腐败的现状及其防治策略被引量：5
《中共浙江省委党校学报》2013年第2期20-29,共10页杨兴坤 
科技部国家软科学项目"深化我国行政管理体制改革若干重大问题研究(项目编号:2010GXSIB025)";北京市财政专项--公共事业管理新专业建设(项目编号:PXM2012_014210_000109)
当前,我国反腐败的形势严峻,如何防治腐败成了十分重要的课题。基于近年来查处的136位省部级高官的研究样本,发现省部级高官腐败呈现权钱交易,金钱化;权色交易,糜烂化;拉帮结派,群体化;以权谋私,家族化;蓄谋外逃,国际化;负隅顽抗,涉黑...
关键词：省部级高官 高官 腐败 行政体制 监督 
论地方政府大部制改革的原则被引量：1
《中共珠海市委党校珠海市行政学院学报》2013年第1期33-37,共5页杨兴坤 
科技部国家软科学项目"深化我国行政管理体制改革若干重大问题研究(项目编号:2010GXSIB025)";北京市财政专项--公共事业管理新专业建设(项目编号:PXM2012_014210_000109)的部分研究成果
地方政府大部制改革在遵循《关于深化行政管理体制改革的意见》的前提下,应坚持依法进行,循序渐进;因地制宜,突出特点;整体推进,重点突破;全局出发,大处着眼;统筹协调,配套改革等原则进行。
关键词：大部制 大部制改革 政府 行政体制 
设立医院管理局的六大困境被引量：1
《安徽行政学院学报》2013年第1期109-112,共4页杨兴坤 
科技部国家软科学项目"深化我国行政管理体制改革若干重大问题研究"(项目编号:2010GXSIB025);北京市财政专项--公共事业管理新专业建设(项目编号:PXM2012-014210-000109)
设立医院管理局存在诸多困境:背离大部制改革思路,增加沟通协调难度,管办难以彻底分离,改革逻辑不完全成立,有违机构精简原则,导致各种管理问题。
关键词：医院管理局 改革 行政体制 
民间借贷风险与治理——以鄂尔多斯市为例被引量：4
《特区经济》2012年第12期265-269,共5页杨兴坤 
科技部国家软科学项目"深化我国行政管理体制改革若干重大问题研究(项目编号:2010GXSIB025)";北京市财政专项--公共事业管理新专业建设(项目编号:PXM2012_014210_000109)的部分研究成果
本文介绍了鄂尔多斯市的民间借贷状况,对其民间借贷风险进行了深入的评估,对风险应对和治理提出了详细、具有可操作性的建议与对策。
关键词：民间借贷 借贷风险 鄂尔多斯 金融 
地方政府大部制改革实践与经验启示被引量：1
《中共南昌市委党校学报》2012年第6期49-54,共6页杨兴坤 
科技部国家软科学项目"深化我国行政管理体制改革若干重大问题研究(项目编号:2010GXSIB025)";北京市财政专项--公共事业管理新专业建设(项目编号:PXM2012_014210_000109)的部分研究成果
以案例形式介绍了我国省、市、区县各级地方政府大部制改革状况,指出我国地方政府大部制改革的基本经验与启示在于:职能有效整合优化、突出地方经济特色、寻找改革的突破口、获取高层政治支持、化解党政体制束缚、完善内部运行机制、合...
关键词：大部制改革 政府 行政体制 
基层年轻干部培养策略与建议被引量：2
《领导科学》2012年第22期42-45,共4页杨兴坤 
科技部国家软科学项目"深化我国行政管理体制改革若干重大问题研究(项目编号:2010GXSIB025)";北京市财政专项--公共事业管理新专业建设(项目编号:PXM2012_014210_000109)的部分研究成果
年轻干部并没有明确的年龄界限，人们一般认为40岁以下的干部为年轻干部。年轻干部是国家、民族的未来和希望，是事业承继和延续的基础，年轻干部培养工作具有举足轻重的地位。我们就基层年轻干部的培养问题进行了问卷调查，问卷调查对...
关键词：年轻干部培养 培养策略 县委组织部 企业负责人 问卷调查 县委书记 年龄界限 培养问题 
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