教育部人文社会科学研究基金(06JA790065)

作品数：5被引量：11H指数：2
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相关作者：石涛李志芳孔庆新张喜琴王里鹏更多>>
相关机构：山西大学南开大学山西财经大学更多>>
相关期刊：《晋阳学刊》《山西大学学报（哲学社会科学版）》《晋中学院学报》更多>>
相关主题：晋商徽商产权激励机制商帮更多>>
相关领域：经济管理历史地理文化科学更多>>
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晋商家族制与徽商宗族制之比较研究被引量：1
《山西大学学报（哲学社会科学版）》2010年第4期139-144,共6页王里鹏 
教育部人文社会科学研究项目"明清晋商与徽商之比较研究"(06JA790065)
晋商与徽商都是驰骋近代商界的著名商帮。由于受不同的地理环境、地域文化特色等方面的影响,形成了不同的族群治理模式即家族制和宗族制。文章力图通过对两者不同的族群治理模式进行比较,发掘晋商家族制和徽商宗族制在背景、内容等方面...
关键词：家族制 宗族制 比较 
晋徽商子弟科举教育程度比较分析——以蒲州、太原与徽州进士数为例
《晋中学院学报》2010年第2期33-36,92,共5页刘建生 李宇 
教育部人文社会科学研究项目"明清晋商与徽商之比较研究"(06JA790065)的阶段性成果
通过抽取明清时期山西教育发达的蒲州、太原与文风鼎沸的徽州在进士数量和分布上进行比较,可以发现由于蒲州、太原与徽州进士数量与晋徽商两大商帮教育程度的密切联系,进而在一定程度上阐明晋徽商两大商帮在科举教育方面的发展程度。
关键词：晋徽商 进士数 科举教育 比较 
晋徽典组织管理之比较被引量：2
《晋阳学刊》2009年第4期19-23,共5页张喜琴 
教育部人文社会科学研究项目"明清晋商与徽商之比较研究"(06JA790065)的阶段性成果
晋典和徽典是明清乃至民国时期活跃于中国金融业的两大地缘性典商商帮。从相关史料的记载中可以看出晋典的主要势力范围在北方,而徽典的主要活跃于南方,两大典帮形成了"晋北徽南"的分庭抗礼的态势。二者在内部组织、人员选拔与培训、激...
关键词：晋典 徽典 组织结构 人员选拔与培训 升迁与薪金 
略论明清晋徽商人才选拔制度与绩效被引量：4
《山西大学学报（哲学社会科学版）》2008年第5期130-135,共6页石涛 孔庆新 
教育部人文社会科学基金资助项目(06JA790065)
晋徽商帮是中国明清时期驰骋商界的两大商业群体,它们的成功很大程度上与其人才选拔制度密切相关,同时,不同的人才选拔制度也是两大商帮走向不同发展道路的重要原因。文章运用人力资本的相关理论对明清时期晋徽商人才选拔制度与绩效进...
关键词：晋商 徽商 人才选拔 绩效 
产权与激励机制视角下的晋陕商帮被引量：5
《山西大学学报（哲学社会科学版）》2007年第6期124-127,共4页石涛 李志芳 
教育部人文社会科学研究项目(06JA790065);山西省哲学社会科学规划课题(0605116)
明清时期的晋商和陕商对当时的社会经济产生了重大的影响。晋商创立的股俸制使得商号内部的产权明晰,较好地激励了相关人员努力为商号工作。而陕商基于不同人文地理渊源创立的合伙股份制和契约股份制同样有效率。文章通过对晋商与陕商...
关键词：晋商 陕商 产权 激励机制 
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