辽宁省教育厅科学基金(2008191)

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非上市家族企业的一重三层委托代理模型与各级控制人的激励
《财经问题研究》2010年第8期89-95,共7页孙月静 孟琴 
辽宁省社会科学基金项目(L07DJL031);辽宁省教育厅项目(2008191);辽宁省高等学校优秀人才支持计划项目(2009R21)
本文基于安徽省曲阳某实业有限公司的案例描述了一家非上市家族创业合伙企业的一重三层委托代理关系。它与西方主流代理理论、股权相对集中或高度集中的上市公司的双重代理理论和控制性上市家族企业的双重三层的委托代理理论都不同,它...
关键词：非上市家族企业 一重三层委托代理模型 终极控制人 激励 
公司智力能力与公司绩效——基于Panel Data模型的实证分析
《公司治理评论》2010年第1期41-60,共20页李斌 赵玉勇 
国家软科学规划项目(2007GXS3D104);辽宁省社会科学基金项目(L07DJL031);辽宁省教育厅项目(2008191);辽宁省高等学校优秀人才支持计划(2009R21)的资助
本文指出智力资本评价VAIC法的不足之处并对其进行改进。以我国信息产业上市公司为研究对象,研究了智力能力有关变量与公司绩效的关系。研究发现:(1)智力能力增值效率、智力资本增值效率、物质资本增值效率、组织资本增值效率和关系资...
关键词：智力能力 智力资本 物质资本 增值效率 公司绩效 
经营者机会主义行为与激励契约设计被引量：2
《东北财经大学学报》2009年第6期100-104,共5页孙月静 
国家软科学规划项目(2007GXS3D104);辽宁省社科基金项目(L07DJL031);辽宁省教育厅项目(2008191);辽宁省高等学校优秀人才支持计划(2009R21)
由于信息不对称,公司董事会一般不能完全观测到公司经营者的工作努力水平,因此董事会需要对公司经营者进行激励。本文探讨了将董事会对公司经营的参与监督和公司经营者的机会主义行为变量引入契约模型,给出了最优的风险激励系数和公司...
关键词：信息不对称 激励 机会主义行为 
经营者股权激励、约束水平与公司业绩——基于民营上市公司的实证分析被引量：19
《中国软科学》2009年第8期119-131,共13页李斌 孙月静 
国家软科学规划项目(2007GXS3D104);辽宁省社科基金项目(L07DJL031);辽宁省教育厅项目(2008191);辽宁省高等学校优秀人才支持计划(2009R21)
在保持公司特征同质性的基础上,本文选取民营公司作为研究对象,使用主成分构建对经营者的约束水平。综合考虑约束水平对股权激励的影响,细分董事长和总经理的激励情况进行实证分析。同时结合经营者激励约束的数学模型分析认为:国内民营...
关键词：经营者 股权激励 约束水平 激励约束模型 
智力资本信息披露与公司治理结构实证分析被引量：11
《财经问题研究》2009年第6期93-100,共8页李斌 赵玉勇 
国家软科学规划项目(2007GXS3D104);辽宁省社会科学基金项目(L07DJL031);辽宁省教育厅项目(2008191)
知识经济时代,智力资本在企业中的作用更加突出。本文以我国信息技术产业75家上市公司为样本,实证研究了公司治理结构对智力资本信息披露的影响。发现股权集中度和董事会会议次数对智力资本信息披露水平有显著影响,而独立董事比例、两...
关键词：智力资本 信息披露 公司治理 
中国上市公司绩效与宏观经济同步效应的实证分析被引量：8
《财经问题研究》2008年第10期76-82,共7页李斌 尹晓峰 
国家软科学规划项目(2007GXS3D104);辽宁省社科基金项目(L07DJL031);辽宁省教育厅项目(2008191)
本文在系统研究我国公司绩效评价指标的基础上,对我国的公司收益从宏观层次进行考察,分析公司收益与宏观经济环境变化的同步效应,从实证结果上看,在我国公司收益波动中,宏观层面信息影响是相当大的,平均占到88%左右,公司收益的同步效应...
关键词：收益同步效应 收益信息含量 公司治理结构 
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