国家自然科学基金(79970097)

作品数：9被引量：91H指数：5
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工程咨询企业知识创造过程的ε型模型研究——以江苏电力设计院为例被引量：5
《科学学研究》2009年第2期269-273,共5页吉敏 胡汉辉 
国家自然科学基金资助项目(79970097)
在野中郁次郎(Nonaka)描述知识创造过程的SECI模型基础上,针对工程咨询企业知识活动的特征,建构了"ε型"动态知识创造的扩展模型:工程咨询企业知识创造的过程受到分别来自组织目标和组织知识创造现实因素的双向驱动力影响,企业知识创造...
关键词：工程咨询企业 知识创造 ε型知识创造模型 
基于过程的知识资本管理模式研究被引量：9
《科研管理》2007年第4期81-87,共7页戚啸艳 胡汉辉 崔捷 
国家自然科学基金资助项目<知识资本管理理论及其在实现企业经营优势中的应用>;项目号79970097;2000-2003;江苏省高校人文社会科学研究项目<江苏民营知识型企业知识资本管理若干问题研究>;项目号04SJD630002;2004-2006;江苏省哲学社会科学研究十五规划基金项目<知识资本评估与审计的原理和体系研究>;项目号:04ELB014;2004-2006年
本文首先分析国内外基于不同学科背景的知识资本管理模式及其存在的局限性;其次,基于知识资本理论、质量管理理论、过程管理理论,提出了知识资本存在于企业就如同质量存在于企业,知识资本管理就如同质量管理,是动态过程管理假设;第三,...
关键词：知识资本 过程管理 评估管理 
组织导向、信息技术类型与组织知识管理模式的关系研究被引量：1
《科学学与科学技术管理》2006年第11期68-71,共4页戚啸艳 胡汉辉 
国家自然科学基金资助项目"知识资本管理理论及其在实现企业经营优势中的应用"(79970097);江苏省高校人文社会科学研究项目"江苏民营知识型企业知识资本管理若干问题研究"(04SJD630002)
先进的信息技术可以提高知识管理的成效,但如何营造知识分享的组织文化、建立适宜的激励制度,进而使组织成员乐于创造知识和贡献知识,则是企业知识管理的关键所在。以组织导向和信息技术类型为维度构建知识管理模式,分析不同组合对知识...
关键词：组织导向 信息技术类型 知识管理模式 
我国企业知识管理活动的现状调查与分析被引量：8
《科研管理》2005年第4期80-85,34,共7页周晔 胡汉辉 潘安成 
国家自然科学资金资助项目(79970097)。
本文在我国经济发达地区26家企业调研的基础上,阐述了我国企业知识管理活动的现状,探寻了企业现有知识活动的管理模式与实践经验,分析了当前企业在导入知识管理的实践过程中所面临的问题与障碍,并为进一步深化我国企业的知识管理实践提...
关键词：知识管理 实践 模式 问题 
能力发展循环支撑下的企业持续竞争优势——基于动态能力的分析被引量：9
《管理科学》2004年第4期19-25,共7页周治翰 蔡芸 胡汉辉 
国家自然科学基金资助项目(79970097)
在对动态能力进行再界定的基础上,认为基础能力和动态能力是企业核心能力不断发展中不可或缺的组成部分,其中基础能力属于相对静态的部分,而动态能力(包括学习能力与转化能力)则是能力不断发展的关键所在。将学习能力分解为转移能力和...
关键词：动态能力 能力发展 竞争优势 
西方知识资本理论研究的新进展被引量：4
《经济学动态》2004年第5期71-74,共4页戚啸艳 胡汉辉 
国家自然科学基金资助项目(79970097)
20世纪90年代以来，由于经济的全球化和信息技术的快速发展，企业的核心竞争能力及竞争优势发生了质的变化。许多公司已开始利用并管理其知识资本这一“第三资源”，以图在新的竞争环境中获得和保持其竞争优势。因此，知识资本日益受到...
关键词：知识资本 理论研究 结构性资本 信息技术 知识经济 竞争优势 企业文化 知识产权 资本评估 
基于不确定性决策的报酬制度被引量：3
《管理工程学报》2004年第2期17-21,共5页庄伟钢 胡汉辉 
国家自然科学基金资助项目(79970097)
本文运用不确定性决策的思想,分析人们在股权和年薪之间的选择过程,并在完善股权多元化和全员化、改善企业报酬激励制度方面进行了研究。本文证明,当人们拥有充分信息、正确预期和无限理性时,有关年薪和股权的决策将是确定性的;而在不...
关键词：不确定性 决策 报酬制度 选择 
企业文化系统及其塑造研究被引量：23
《管理科学学报》2004年第4期68-74,共7页潘安成 胡汉辉 张霞 马汉武 
国家自然科学资金资助项目(79970097);川教科资助项目(SA01-68);成都理工大学人文社科基金资助项目(2001-166).
在心理契约与企业文化比较研究的基础上,以心理契约为基础,给出了企业文化的定义,较系统地研究了企业文化理论;构建了企业文化系统模型,从塑造的角度解析了其维度构成;并应用绩效报酬激励机制,提出建设企业强文化的方法.最后,运用案例...
关键词：心理契约 比较研究 企业文化系统 激励机制 文化塑造 
集成创新的宏观意义:产业集聚层面的分析被引量：29
《中国软科学》2002年第12期35-37,共3页胡汉辉 倪卫红 
国家自然科学基金资助项目(79970097);南京市软科学重点招标课题(20025004)
集成创新是近几年来企业管理领域里出现的一种新的创新模式,主要讨论微观层面的创新问题。产业集聚现象是区域经济发展中的一种组织形式,集聚区内企业通过合作与交流发挥规模经济效应。目前关于产业集聚的研究主要源自区域经济理论,集...
关键词：企业管理 形成机理 集成创新 产业集聚 路径设计 
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