安徽省教育厅人文社会科学研究项目(2002jw081)

作品数：2被引量：6H指数：2
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家族企业职业经理人型继任模式选择因素分析被引量：4
《商业时代》2009年第2期49-50,共2页陈忠卫 许静艳 
国家自然科学基金项目(70672107);安徽省教育厅人文社会科学研究项目(2002jw081);安徽省高校省级自然科学重点研究项目(KJ2007A101)的共同资助
本文立足于我国家族企业成长的现实背景,实证研究了影响职业经理人型继任模式选择的相关因素,并尝试提出家族企业创业团队企业家精神传承的研究方向。
关键词：家族企业 职业经理人型 继任模式 关键因素 
家族企业选择子承父业型继任模式的关键因素分析被引量：2
《沿海企业与科技》2008年第6期63-67,62,共6页陈忠卫 许静艳 
国家自然科学基金项目(70672107);江苏省博士后科研资助计划(0701043C);安徽省教育厅人文社会科学研究项目(2002jw081)阶段性成果
子承父业型继任模式是家族企业代际传承的主要模式。文章立足于我国家族企业成长的现实背景,实证研究影响子承父业型继任模式选择的八大因素,研究发现:子女的能力是最重要的因素,子女对企业的忠诚发挥着重要的影响作用,家族和谐、父母...
关键词：家族企业 子承父业型 继任模式 影响因素 
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