国家社会科学基金(06BJL025)

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知识型企业中组织租金的创造、分配与剩余权利的配置
《当代教育理论与实践》2010年第3期170-172,共3页廖文婷 
国家哲学社会科学2006年度基金项目"公司治理的契约分析"(06BJL025);湖南省教育厅优秀青年基金项目"基于要素所有者合作效率的公司治理问题研究"(06B098)
知识型企业存在和发展的必要性前提是能够创造组织租金,而知识的积累、专业化分工以及缔约各方的协调和合作是组织租金创造的源泉。在知识经济时代,知识的"载体"——人力资本成为企业最有价值的资源,由于人的"经济价值"的提高,必然要求...
关键词：知识型企业 组织租金 剩余权利 
中国家族企业网络化演进的影响因素分析
《湖南财经高等专科学校学报》2010年第1期19-22,共4页陈赤平 袁圆 
国家社科基金项目"公司治理的契约分析"(项目编号:06BJL025)的阶段性研究成果之一
公司制企业制度和网络化发展方向是家族企业组织演进的两个基本方向,纵观西方市场经济发达国家家族企业发展和演变的客观实际,家族企业多向公司制企业制度转型。我国内地部分家族企业以及海外华人家族企业已经广泛采取网络化组织形式来...
关键词：家族企业 家族企业网络 家族信任 企业家网络 专业化分工与合作 
基于契约视角的企业治理效率分析被引量：2
《湘潭大学学报（哲学社会科学版）》2008年第5期33-39,共7页陈赤平 李艳 
国家社科基金"公司治理的契约分析--基于企业合作效率的研究"(编号:06BJL025)
企业可以看作是一组契约关系的连接,契约本身作为配置产权和分割租金的手段也是一个有效的治理工具。从契约的角度来看,治理机制可以分为两个方面:明确契约关系的治理和弹性治理。对于明确契约关系的治理来说,治理效率就在于契约的有效...
关键词：企业治理 合作效率 契约 关系契约治理 
产业集群分类、治理比较及演变趋势分析被引量：11
《中南财经政法大学学报》2008年第5期26-31,共6页丁建军 陈赤平 
国家社会科学基金资助项目"公司治理的契约分析"(06BJL025);湖南省教育厅优秀青年项目"基于要素所有者合作效率的公司治理问题研究"(06B098)
从产业集群中间性组织本质出发,根据产业集群成熟度的差异可以将产业集群划分为沙滩式、链条式、齿轮式和模块式四种类型。不同成熟度的产业集群的治理模式有着明显的差异,主要表现在治理基础、治理主体、治理机制和治理中存在的问题四...
关键词：集群成熟度 产业集群治理 模块化治理 
分工、协作与企业合作剩余创造--马克思企业理论分析框架的一般化被引量：2
《教学与研究》2008年第4期35-41,共7页陈赤平 丁建军 
国家社科基金项目(项目编号:06BJL025);湖南省教育厅优秀青年项目(项目编号:06B098)阶段性成果之一
本文在遵循马克思企业理论科学的逻辑框架基础上,通过引入经济、制度环境和政府权力的相机介入而尝试构建了马克思企业理论的一般化分析框架——分工、协作与企业合作剩余创造范式,该范式内生地解释了企业的产生,融合了企业内效率与公...
关键词：分工 协作 合作剩余 企业理论 
分工、协作与企业合作剩余创造--马克思企业理论分析框架的一般化被引量：4
《财经科学》2008年第2期56-64,共9页陈赤平 丁建军 
国家社科基金项目(06BJL025);湖南省教育厅优秀青年项目(06B098)阶段性成果之一
马克思企业理论有着科学的方法论基础和开放性的理论体系,但由于其企业理论揭示资本主义剥削本质的特殊使命,使其具有一定的特殊性。本文在遵循马克思企业理论科学的逻辑框架基础上,通过引入经济、制度环境和政府权力的相机介入而尝试...
关键词：分工与协作 合作剩余 企业理论 
企业合作剩余的创造、分配与企业组织均衡被引量：6
《南京政治学院学报》2007年第6期46-50,共5页陈赤平 
国家哲学社会科学2006年度基金项目"公司治理的契约分析"(06BJL025);湖南省教育厅优秀青年基金项目"基于要素所有者合作效率的公司治理问题研究"(06B098)
企业的存在和发展不仅在于交易成本的节约,更在于合作剩余的创造。合作剩余的创造与企业内的专业化分工、知识的积累以及缔约各方的协调合作有关,同时也受到合作剩余分配的直接影响。合作剩余的分配是合作剩余创造的最终目的,也是企业...
关键词：交易成本 合作剩余 组织均衡 
论人力资本与企业创新——基于公司治理的视角被引量：4
《广东商学院学报》2007年第6期33-37,共5页丁建军 陈赤平 
国家社科基金项目(06BJL025);湖南省教育厅优秀青年项目(06B098)
专用性人力资本积累是企业创新的源泉,较高的专用性人力资本准租提高了企业家、知识型员工投资于企业专用性资产被"套牢"的风险,公司治理中缺乏有效规避该风险的机制是我国企业创新能力不足的深层次内因。对我国企业治理机制中人力资本...
关键词：创新 人力资本 专用性 公司治理 “进入权” 激励 
信任、专业化分工与家族企业治理机制选择被引量：14
《财经科学》2007年第12期68-75,共8页丁建军 陈赤平 
国家社科基金项目(06BJL025);湖南省教育厅优秀青年项目(06B098)阶段性成果之一
信任和专业化分工是影响我国家族企业治理机制选择的主要变量。本文通过动态地阐释我国家族企业的信任结构、家族主义信任的拓展及信任、专业化分工程度对家族企业治理机制选择的影响,提出了一个基于信任与专业化分工双维度的家族企业...
关键词：信任 专业化分工 家族企业 治理机制 
基于社会资本的家族企业二维治理模式研究被引量：2
《求索》2007年第11期12-14,共3页王小波 陈赤平 
国家社科基金项目(编号:06BJL025);湖南省教育厅优秀青年项目(编号:06B098)
社会资本在家族企业成长和家族企业治理中具有十分重要的作用。在家族企业创业初期,社会资本治理是一种有效率的治理模式。但当家族企业逐渐进入成熟分化阶段后,治理关系变得更加复杂,社会资本单边治理的作用被弱化,制度治理的作用不断...
关键词：社会资本 家族企业 二维治理模式 
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