教育部人文社会科学研究基金(08JC630040)

作品数：5被引量：64H指数：3
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相关期刊：《科学学与科学技术管理》《经济与管理》《管理科学学报》《南开管理评论》更多>>
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相关领域：经济管理社会学更多>>
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高管团队要素对公司企业家精神的影响机制研究——基于长三角民营中小高科技企业的实证分析被引量：32
《南开管理评论》2011年第3期72-84,共13页蒋春燕 
国家自然科学基金项目(70972035);教育部人文社会科学基金项目(08JC630040)资助
公司企业家精神越来越多地被认为是企业在动荡不确定环境下取得竞争优势的重要因素。虽然很多学者认为高管团队对公司企业家精神有重要影响,但很少有实证研究针对高管团队哪些具体特征及这些特征如何影响公司企业家精神给出结果,在转型...
关键词：高管团队 公司企业家精神 民营中小高科技企业 
中国新兴企业自主创新陷阱突破路径分析被引量：22
《管理科学学报》2011年第4期36-51,共16页蒋春燕 
国家自然科学基金资助项目(709720357060201070732002);教育部人文社会科学基金资助项目(08JC630040)
中国新兴企业自身的特点和所处的转型经济的特殊环境,使得自主创新很容易掉入两种陷阱——"失败陷阱"和"成功陷阱".组织学习理论认为这两种陷阱的根源在于割裂了探索式与利用式学习的互补关系.本文以系统动力学为基础,提出突破这两种陷...
关键词：探索式学习 利用式学习 社会资本 公司企业家精神 系统动力学 
公司企业家精神的中介作用研究——以珠三角地区为实证案例被引量：10
《科学学与科学技术管理》2011年第3期158-164,共7页孙秀丽 蒋春燕 
国家自然科学基金项目"制度环境;高管团队对公司企业家精神的影响机制研究"(70972035);教育部人文社会科学基金项目"中国新兴企业自主创新陷阱的突破路径研究"(08JC630040)
旨在通过探索公司企业家精神的中介作用打开首席执行官的变革型领导行为与企业绩效之间关系的"黑箱"。目前,在企业层面上探讨首席执行官的变革型领导行为与企业绩效之间的中介变量的研究几乎空白,基于此,首次提出了以公司企业家精神作...
关键词：变革型领导行为 公司企业家精神 企业绩效 首席执行官 
中国转型经济中创业导向与绩效的实证研究
《经济与管理》2010年第4期13-17,共5页陈伟 孙秀丽 蒋春燕 
国家自然科学基金项目"中国新兴企业知识与社会资本的绩效影响研究"(批准号70602010);教育部人文社会科学项目"中国新兴企业自主创新陷阱的突破路径研究"(批准号08JC630040)阶段性成果
对处于转型经济时期的中国高科技企业的创业导向和绩效之间的关系,以及企业的资源禀赋对该关系的影响作用进行研究发现:对于当前处于内外压力下的中国高科技企业而言,积极的创业导向更能提高企业的绩效;积极创业导向与绩效之间的正向关...
关键词：创业导向 资源禀赋 高科技企业 
变革型领导行为对新兴企业绩效的影响研究——长三角地区新兴企业的实证研究被引量：3
《经济管理》2009年第9期168-174,共7页孙秀丽 陈伟 蒋春燕 
国家自然科学基金项目"中国新兴企业知识与社会资本的绩效影响研究"(70602010);教育部人文社会科学基金项目"中国新兴企业自主创新陷阱的突破路径研究"(08JC630040);国家自然科学基金项目"转型下我国企业人力资源管理若干问题研究"(70732002)
尽管已有很多理论指出变革型领导行为对企业绩效应该有积极的作用,但是,很多以成立时间较长的公司为样本的实证研究都没有证实这一积极作用。考虑到成立时间较长公司的组织复杂性是导致理论和实践不匹配的主要影响因素之一,本文以长三...
关键词：变革型领导行为 新兴企业绩效 首席执行官身份 首席执行官任期 
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