国家自然科学基金(795004)

作品数:3被引量:115H指数:2
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相关作者:马剑虹张廷文梁颖包蕾萍更多>>
相关机构:浙江大学安阳师范高等专科学校杭州大学上海社会科学院更多>>
相关期刊:《应用心理学》《人类工效学》更多>>
相关主题:工作压力角色认知角色模糊角色冲突控制感更多>>
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角色认知、控制感及工作压力的关系分析被引量:83
《人类工效学》1999年第4期15-19,共5页马剑虹 张廷文 
国家自然科学基金!(795004) ;浙江省自然科学基金!(794015)
通过对2 家国有大中型企业员工的角色认知及工作压力情况的调查,分析了组织中员工角色认知、控制体验与工作压力的因素构成,其分别为角色模糊和角色冲突、控制感和控制愿望、生理压力和心理压力。在此基础上确定了对各构成因素的测...
关键词:角色认知 控制感 工作压力 角色模糊 角色冲突 
职业紧张与组织对策分析:LISREL建模被引量:2
《应用心理学》1999年第2期3-7,共5页马剑虹 包蕾萍 
国家自然科学基金! (795 0 0 4);浙江省自然科学基金! (7940 15 )的资助
本研究以职业紧张的认知中介理论为出发点 ,分析了管理措施、个体控制感和职业紧张之间的相互关系 ,并在此基础上 ,运用 L isrel建模方法 ,提出了职业紧张的组织参与对策、目标设置对策和领导支持对策。
关键词:职业紧张 认知中介理论 Lisrel建模 组织对策 
管理者工作压力高阶因素结构分析被引量:30
《应用心理学》1997年第2期21-26,共6页马剑虹 梁颖 
国家自然科学基金!项目 (795 0 0 4);浙江省自然科学基金! (7940 15 )的资助
本研究通过对浙江省七家企业的中层管理者工作压力的调查 ,分析了管理者工作压力体验的因素构成 ,揭示了工作压力体验评价的三个维度 :心理、生理和情绪维度 ,并以此为基础确定了工作压力的评价量表。比较不同职能部门、不同知识水平的...
关键词:工作压力 高阶因素分析 中层管理 
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