四川省哲学社会科学规划项目(SC12B043)

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高校教师岗位分类管理刍议——国外一流大学的经验和我国高校的实践被引量：45
《四川大学学报（哲学社会科学版）》2014年第2期127-136,共10页王金友 蒲诗璐 王慧敏 李妮 
四川省社科规划项目"高校教师岗位分类管理研究"(SC12B043);四川大学中央高校基本业务费学科交叉与交沿研究重点项目"高校教师岗位分类管理及多通道职业发展研究"(skqy201211)
高校教师岗位分类管理制度不同于过去的以"人"为中心的传统人事管理制度,而是以"教师岗位"为中心,围绕"教师岗位"的分类设置、聘任、考核、评价、激励、发展、退出等进行的一系列制度设计。国外一流大学在教师岗位分类管理方面有很多成...
关键词：高校 教师岗位 分类管理 
高校教师岗位分类管理探析——基于现代大学人事管理体制改革的视角被引量：13
《中国高校师资研究》2014年第1期1-6,共6页王金友 蒲诗璐 
四川大学中央高校基本业务费研究专项项目(项目编号:skqy201211)资助;四川省社科规划项目"高校教师岗位分类管理研究"(已公示;未正式下达立项通知书)系列成果之一
对教师岗位进行分类管理,建立科学竞争、有效激励的现代大学人事制度,提高教师队伍的活力和创造力,是我国高校当前人事制度改革的重点内容。但是从目前的高校教师岗位分类管理的实践来看,尚存在分类的科学依据不足、因人设岗、层级过多...
关键词：现代大学人事制度 高校教师岗位 岗位分类管理 
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