安徽省教育厅人文社会科学研究项目(SK2012B115)

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干部人事档案工作中的人文关怀精神
《池州学院学报》2015年第3期119-120,共2页王敏 
安徽省教育厅人文社会科学研究项目(SK2012B115)
就干部人事档案管理工作中的人文关怀精神进行了论述,指出人文关怀精神在干部人事档案工作中的重要性,对我国人事档案工作中物理载体、流动过程和档案管理人员等方面进行了分析,为在更深层次上做好干部人事档案管理工作提出了新的建议。
关键词：高校 干部人事档案 人文关怀 
高校去行政化的制度分析:新制度主义的视角被引量：8
《现代教育管理》2014年第3期6-10,共5页罗昆 李道先 
2012年全国教育科学"十二五"规划课题教育部青年项目"制度同形与去制度化:高校去行政化改革的新制度主义分析"(EFA120358);2012年安徽省教育厅人文社会科学研究项目"多维视域下的地方高校‘去行政化’问题研究"(SK2012B115);2010年中国独立学院协作会招标立项课题"公共选择理论视野下独立学院资产过户政策执行偏离问题研究"(2010DJK40)
从经济社会学新制度主义的角度来看,高校行政化是因组织同形、强制同形、文化—认知同形、规范同形、利益驱动等原因而生成的,高校"去行政化"改革有必要协调高校内外部环境中各相关利益主体的利益,通过建立学术化组织场域、实施教育家...
关键词：新制度主义 高校去行政化 制度分析 
高校去行政化改革的路径探究——基于新制度经济学的视角被引量：1
《湖北经济学院学报》2014年第1期41-45,共5页罗昆 李道先 
全国教育科学十二五规划课题教育部青年项目(EFA120358);安徽省教育厅人文社会科学研究项目(SK2012B115);中国独立学院协作会招标立项课题(2010DJK40)
从新制度经济学的角度来看,制度分析框架可以概括为"正式制度和非正式制度+交易费用"。运用这一新的分析框架发现,高校行政化是因正式制度的强制性同形、非正式制度的诱致性同形、利益驱动等原因而生成,高校"去行政化"改革可通过建立健...
关键词：高校 去行政化 新制度经济学 
新制度主义的制度分析:经济学与社会学的释读与整合被引量：1
《经济研究参考》2013年第62期43-47,64,共6页罗昆 李道先 
2012年全国教育科学十二五规划课题教育部青年项目:"制度同形与去制度化:高校去行政化改革的新制度主义分析"(EFA120358);2012年安徽省教育厅人文社会科学研究项目:"多维视域下的地方高校‘去行政化’问题研究"(SK2012B115);2010年中国独立学院协作会招标立项课题:"公共选择理论视野下独立学院资产过户政策执行偏离问题研究"(2010DJK40)阶段性研究成果
制度分析是当代社会科学领域中一个十分重要的理论分析工具。经济学和社会学分别从各自的学科视角探究了新制度主义,并形成了自己独特的制度分析框架,但两者均有着自身的局限性,有必要将经济学和社会学中的新制度主义进行整合,从新经济...
关键词：新制度主义 经济学 社会学 制度分析 
协同创新视角下地方高校产学研合作的实现途径被引量：41
《高校教育管理》2012年第6期20-23,共4页李道先 罗昆 
2011年安徽省科技厅软科学项目(11020503041);2011年安徽省教育厅人文社会科学研究项目重点项目(2011sk309zd);2012年安徽省教育厅人文社会科学研究项目(SK2012B115)
从协同创新的视角看,地方高校产学研合作中存在着主体选择误区、模式选择偏差、协同创新能力不足等问题,需要地方高校与科研院所、企业、地方政府之间进行协同创新,进一步加强融合,发挥地方政府的引导作用,实施产业集群与学科集群的对接...
关键词：协同创新 地方高校 产学研 
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