教育部人文社会科学研究基金(12YJC630247)

作品数：5被引量：16H指数：2
导出分析报告
相关作者：熊斌陈真英葛玉辉石建有陈思婷更多>>
相关机构：广西大学上海理工大学更多>>
相关期刊：《工业技术经济》《科学管理研究》《科技管理研究》《科技创新与应用》更多>>
相关主题：高层管理团队互动过程高技能人才培养策略研究管理过程更多>>
相关领域：经济管理社会学自动化与计算机技术更多>>
-
在结果中检索

检索结果分析

结果分析中...
共 条 记 录，以下是1-5
全选清除导出
参考文献引证文献引用追踪
视图：
排序：
战略决策质量与战略执行质量指标研究
《科技创新与应用》2016年第10期263-265,共3页熊斌 石建有 
教育部人文社会科学研究青年基金项目(12YJC630247)
针对战略决策质量与战略执行质量指标研究不足的现状,在文献研究、深度访谈、专家咨询、问卷调查的基础上,通过对248份样本数据的探索性因子分析及124家企业372份样本数据的验证性因子分析,得出二因素结构的战略决策质量指标模型与单因...
关键词：战略决策质量 战略执行质量 指标 
高管团队与中层管理者的互动过程对战略决策质量及战略执行质量的影响研究被引量：2
《工业技术经济》2016年第3期102-108,共7页熊斌 陈思婷 石建有 
教育部人文社会科学研究青年基金项目(项目编号:12YJC630247)
本文对包含248份问卷数据的预试样本进行探索性因素分析,结果表明,高管团队与中层管理者互动过程包含信息交换与交互影响两个维度。通过对包含372份问卷数据的正式样本调查分析,验证了高管团队与中层管理者互动过程二维度结构,分析结果...
关键词：高管团队 中层管理者 互动过程 战略决策质量 战略执行质量 
高层管理团队研究的视角转向:从人口统计特征到互动过程
《科技管理研究》2012年第23期135-137,146,共4页熊斌 葛玉辉 陈真英 
教育部人文社会科学研究青年基金项目"企业高层管理团队与中层管理者的互动对战略决策质量及执行质量的影响研究"(12YJC630247);国家社会科学基金项目"团队过程视角下的高层梯队特征对企业行为和绩效的影响研究"(11BGL014);上海市教委科研创新重点项目"基于人力资本的高管团队认知特征对战略一致性的作用机制研究"(10ZS96);上海市(第三期)重点学科"管理科学与工程"(S30504)
高层管理团队作为企业战略决策主体,对组织发展战略选择及绩效起着不可替代的作用。近20余年来,学者们主要从人口统计特征视角来研究高层管理团队对组织绩效的影响,但研究结果往往缺乏稳定性。回顾了高层管理团队的研究脉络,分析了现有...
关键词：高层管理团队 人口统计特征 互动过程 
企业高层管理团队与中层管理者的互动研究述评——基于战略管理过程的视角被引量：5
《工业技术经济》2012年第8期53-59,共7页熊斌 葛玉辉 陈真英 
教育部人文社会科学研究青年基金项目(项目编号:12YJC630247);国家社会科学基金项目(项目编号:11BGL014);上海市教委科研创新重点项目(项目编号:10ZS96);上海市(第三期)重点学科项目(项目编号:S30504)
高层管理团队与中层管理者作为企业战略管理主体,对企业战略制定、执行及企业绩效起着不可替代的主要作用。在梳理国内外有关高层管理团队、中层管理者与战略管理之间关系的文献基础上,分析了现有研究的不足,把既有的高层管理团队、中...
关键词：高层管理团队 中层管理者 互动 战略制定 战略执行 
实施“国家高技能人才振兴计划”背景下的高技能人才培养策略研究被引量：9
《科学管理研究》2012年第1期60-64,共5页熊斌 葛玉辉 陈真英 
国家社科基金项目(项目编号:11BGL014);教育部人文社会科学研究一般项目(项目编号:12YJC630247);上海市教委科研创新重点项目(项目编号:10ZS96);上海市(第三期)管理科学与工程重点学科(S30504)
在"国家高技能人才振兴计划"被列为国家中长期人才发展规划(2010-2020年)的重大人才工程的背景下,对目前我国高技能人才队伍的基本状况及实施高技能人才振兴计划面临的挑战进行了深入的分析,并提出了相关的对策建议。
关键词：高技能人才 培养策略 
全选清除导出
共1页<1>
检索报告 对象比较 聚类工具 使用帮助 返回顶部