山东省社会科学规划研究项目(11CSHJ11)

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相关作者：朱晓文潘光花张明亮朱光明徐继红更多>>
相关机构：山东行政学院山东中医药大学国家人口计生委科学技术研究所北京师范大学更多>>
相关期刊：《实用预防医学》《中国应急管理》《中国社会医学杂志》《中国人力资源开发》更多>>
相关主题：干预劳动争议贪食症神经性厌食症神经性贪食症更多>>
相关领域：医药卫生文化科学经济管理哲学宗教更多>>
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神经性厌食症与贪食症心理社会机制及干预被引量：9
《中国社会医学杂志》2015年第5期387-389,共3页潘光花 
山东省社会科学规划研究项目(11CSHJ11)
神经性厌食症与贪食症是常见的进食障碍。为更好地了解其发病机制,从心理社会因素以及治疗预防等方面对这两类进食障碍进行了分析。研究内容包括心理社会因素以及预防干预分析。研究结果发现,病理性怕胖是两者发病的主要心理因素,追求...
关键词：神经性厌食症 神经性贪食症 干预 
空间位置对大学生逃生决策中从众行为的影响被引量：1
《心理学探新》2014年第3期243-248,共6页徐继红 李虹 倪士光 陈平 
清华大学自主科研计划课题(2010THZ04);国家自然科学基金面上项目(71173128);2011年度山东省社会科学规划研究项目(11CSHJ11)
空间位置与从众行为是影响紧急情况下人员疏散的两个重要因素,该研究在于探讨这两个因素在人们的逃生决策中究竟如何发挥影响作用。研究采用3(空间位置)×4(人数分布)被试内实验设计对随机选取的60名大学生进行研究。结果发现,空间位置...
关键词：逃生决策 空间位置 从众行为 
灾后心理危机干预技术研究被引量：6
《实用预防医学》2013年第7期896-896,F0003,875,共3页潘光花 
山东省社会科学规划研究项目实施方案--山东省灾后心理评估与干预体系(11CSHJ11)
灾后人们会出现不同程度的心身反应,其中相当比例的人会出现心理应激障碍,针对这些问题应进行适当的心理危机干预。灾后心理危机干预以创伤后危机干预为思路,以缓解应激反应障碍相关症状、预防应激反应障碍发生为主要目标,采取心理急救...
关键词：心理危机 心理急救 严重事件应激晤谈 认知-行为疗法 眼动技术 
经济诱因视角下的劳动争议省际差异研究——基于1999-2009年的面板数据被引量：1
《中国人力资源开发》2013年第3期94-99,共6页朱晓文 
本文受国家社科基金项目(12CYY022);山东省软科学研究计划面上项目(2011RKGA5019);山东省社会科学规划研究项目(11CSHJ11);山东省高等学校人文社科研究项目(J11WH72);山东省高等教育学会"十二五"高等教育科学研究课题(YBKT2011169)资助
本文通过对全国及31个省区的相关数据进行线性回归分析和多维尺度分析得出结论:GDP、职工工资总额、平均工资等三个经济诱因指标对劳动争议的地区差异影响显著,总体呈现三层梯级特点。GDP对地区劳动争议数量的影响随该地区经济发达程度...
关键词：省际差异 劳动争议 经济诱因 工资指导线 体面劳动 
国内灾后心理研究的知识图谱及热点主题被引量：5
《中国应急管理》2013年第2期11-17,共7页张明亮 朱光明 
山东省社会科学规划研究项目(11CSHJ11);国家社会科学基金项目(12CYY022);山东省高等学校人文社会科学研究项目(J11WH72)资助
汶川地震以来,灾后心理研究受到群众、学界和政府高度关注,迅速成为心理学的一个研究热点。本文以中国学术期刊网络出版总库作为数据来源,以1993年至2011年共1365篇灾后心理研究的期刊论文作为样本,运用聚类分析和社会网络分析技术,绘...
关键词：灾后心理 知识图谱 聚类分析 社会网络分析 
金融危机下的英国教育财政拨款变革分析被引量：1
《现代教育科学（高教研究）》2012年第5期89-92,共4页朱晓文 
2011年度山东省社会科学规划研究项目(11CSHJ11);2011年度山东省软科学研究计划面上项目(2011RKGA5019);2011年度山东省高等学校人文社科研究项目(J11WH72);山东省高等教育学会"十二五"高等教育科学研究课题(YBKT2011169)
2008年金融危机对英国的高等教育拨款产生了重要影响,政府一方面通过变革应对形势变化,通过缩减拨款数额来分担教育成本,通过调整科研和教学经费拨款,以及不断提高RAE在拨款机制中的重要性来来刺激高校提升教育质量;另一方面又继续坚持...
关键词：英国 金融危机 成本分担 RAE 高校基金委员会 
多维尺度分析视角下的省管企业劳动争议研究——以山东省为例
《中国人力资源开发》2012年第4期88-92,共5页朱晓文 
山东省软科学研究计划面上项目(2011RKGA5019);山东省社会科学规划研究项目(11CSHJ11);山东省高等学校人文社科研究项目(J11WH72);山东省高等教育学会"十二五"高等教育科学研究课题(YBKT2011169)资助
省管企业不同于一般国有企业,在国民经济中占据重要战略地位。本文以发生于山东省管企业的劳动争议事件为研究对象,借助多维尺度分析工具(Multi-DimensionalAnalysis)指出了省管企业劳动争议的特点,分析了造成这种情形的原因,并从人力...
关键词：省管企业 多维尺度分析 劳动争议 低成本战略 
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