中国博士后科学基金(20100481263)

作品数：5被引量：13H指数：3
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相关作者：张天舒杜言敏樊富珉鲁小华卞冉更多>>
相关机构：山东大学清华大学北京交通大学北京师范大学更多>>
相关期刊：《北京社会科学》《湖南科技大学学报（社会科学版）》《清华大学教育研究》《北京交通大学学报（社会科学版）》更多>>
相关主题：高校毕业生就业求职行为实证研究北京高校更多>>
相关领域：文化科学更多>>
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高校毕业生求职时间与就业结果关系的实证研究——基于北京地区12所高校的调研数据被引量：3
《湖南科技大学学报（社会科学版）》2012年第3期150-153,共4页张天舒 
中国博士后科学基金课题(20100481263);山东大学自主创新基金课题(IFW10010)
根据北京地区12所高校毕业生的实证调研数据,从时间的视角分析大学生求职时间与就业状况和就业质量的关系、不同层级高校毕业生的求职时间分布特征,研究发现:(1)大学生积极求职行为开始越早,越有可能获得满意就业;(2)高校层级越高,积极...
关键词：高校毕业生 求职时间 就业结果 
硕士毕业生求职行为与就业结果关系分析被引量：5
《学位与研究生教育》2012年第5期34-38,共5页张天舒 杜言敏 
中国博士后科学基金项目"大学生求职行为研究"(编号:20100481263);山东大学自主创新基金项目"大学生求职行为动员机制与绩效评估研究"(编号:IFW10010)的阶段性成果
基于研究型大学S大学的实证调研,收集了806名硕士研究生有效样本,运用均值比较、F检验和回归分析法,从资源动员与行为时间视角,探讨了求职行为与就业结果的关系。研究发现:学校资源是硕士生使用最多的求职资源;求职行为时间开始越早,学...
关键词：硕士研究生 就业 求职行为 
求职自我效能、目标清晰度与资源动员行为的关系研究被引量：3
《北京交通大学学报（社会科学版）》2012年第1期68-72,共5页张天舒 鲁小华 樊富珉 
中国博士后科学基金(20100481263);山东大学自主创新基金(IFW10010)
基于北京地区12所全日制普通高校的实证调研,收集963名大学毕业生有效样本,运用分层逐步回归分析法,从资源使用视角探讨大学毕业生求职行为的动员机制。研究发现:求职自我效能与求职目标清晰度指标对求职资源动员行为均有显著影响。但是...
关键词：高校毕业生 求职资源 动员机制 
北京高校毕业生求职的资源动员行为分析被引量：1
《北京社会科学》2012年第1期34-38,共5页张天舒 
中国博士后科学基金(20100481263);山东大学自主创新基金(IFW10010)
本文依据北京高校毕业生的实证调研数据,分析了大学生求职资源动员行为的结构与特征。研究发现:动员校内资源是中国大学生重要的求职行为;在所属高校层级、自身校内资源和生源地等指标上,不同毕业生群体的资源动员行为存在显著性差异。
关键词：高校毕业生 求职资源 动员行为 
大学生求职资源动员行为的结构与测量——基于北京高校毕业生的实证研究被引量：2
《清华大学教育研究》2011年第6期104-108,共5页张天舒 卞冉 
中国博士后科学基金(20100481263);山东大学自主创新基金(IFW10010)
本文依据北京13所不同层级高校1341名毕业生的实证调研数据,运用主成分分析法与结构方程模型比较,从资源动员视角分析了大学生求职行为的结构特征。研究发现,大学生求职行为的结构由四因素构成;中国大学生动员所属高校就业资源,是其重...
关键词：高校毕业生 资源动员 求职行为 
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