教育部人文社会科学研究基金(12YJC820062)

作品数：14被引量：41H指数：4
导出分析报告
相关作者：刘福元更多>>
相关机构：东北财经大学哈尔滨工业大学更多>>
相关期刊：《汕头大学学报（人文社会科学版）》《山东科技大学学报（社会科学版）》《东北财经大学学报》《广西政法管理干部学院学报》更多>>
相关主题：公务员非强制行政柔性执法政府行政参与更多>>
相关领域：政治法律医药卫生更多>>
-
在结果中检索

检索结果分析

结果分析中...
共 条 记 录，以下是1-10
全选清除导出
参考文献引证文献引用追踪
视图：
排序：
公务员考核规范中的指标体系研究——迈向公务员行为的实质评价被引量：7
《理论与改革》2015年第5期110-118,共9页刘福元 
笔者主持的教育部人文社会科学研究青年基金项目"公务员内部行为规范中的责任机制建构"(12YJC820062);辽宁省教育厅科学研究一般项目"行政自制视野下的公务员行为规范研究"(W2013227)的阶段性成果
公务员行为规范是当代行政法治环境下行政机关约束和控制所属公务员的重要手段之一,也是内部行政法的关键问题之一。在公务员行为规范体系中,考核规范是所在机关对公务员的工作状况进行评价并实施奖惩的规范性文件;而在考核规范的设置中...
关键词：公务员 考核规范 指标体系 宏观指标 微观指标 
公务员行为规范监督主体及其效力被引量：2
《广东行政学院学报》2015年第2期59-65,71,共8页刘福元 
教育部人文社会科学研究青年基金项目<公务员内部行为规范中的责任机制建构>(编号:12YJC820062);辽宁省教育厅科学研究一般项目<行政自制视野下的公务员行为规范研究>(编号:W2013227)
从目前我国行为规范的各地立法状况来看,监督主体一般包括人事部门、监察部门、专门机构、上级机关、同级领导和公务员之间的监督,在监督信息的真实性和可预期的监督效力方面,各个监督主体都有着自身的优势和不足,行政机关应当结合实际...
关键词：公务员行为规范 监督主体 监督效力 监督密度 
试论公务员考核程序的立法与完善
《广西政法管理干部学院学报》2015年第2期57-63,共7页刘福元 
笔者主持的教育部人文社会科学研究青年基金项目"公务员内部行为规范中的责任机制建构"(12YJC820062);辽宁省教育厅科学研究一般项目"行政自制视野下的公务员行为规范研究"(W2013227)的阶段性成果
公务员行为规范是当代行政法治环境下行政机关约束和控制所属公务员的重要手段之一,也是内部行政法的关键问题之一。在公务员行为规范体系中,考核规范是所在机关对公务员的工作状况进行评价并实施奖惩的规范性文件;而在考核规范的设置中...
关键词：公务员 考核规范 考核机构 内部程序 外部程序 
公务员行为规范的法理、功能和制度建构
《汕头大学学报（人文社会科学版）》2015年第3期5-12,100,共8页刘福元 
教育部人文社会科学研究青年基金项目"公务员内部行为规范中的责任机制建构"(12YJC820062);辽宁省教育厅科学研究一般项目"行政自制视野下的公务员行为规范研究"(W2013227)
内部规范与外部规范的总和构成了公务员规则之治的载体。但研究者往往聚焦于行政"外部规范",而轻视"内部规范"。由于公务员执法行为在官民和谐中的重要地位,以及内部规范的形式更加贴近于公务员实际工作,使得行为规范成了当代行政法治...
关键词：公务员 行为规范 法理 功能 制度建构 
非强制行政的问题与出路——寻求政府柔性执法的实践合理性被引量：13
《中国行政管理》2015年第1期44-51,67,共9页刘福元 
教育部人文社会科学研究青年基金项目"公务员内部行为规范中的责任机制建构"(编号:12YJC820062);黑龙江省哲学社会科学研究专项项目"当代社会管理创新中的政府柔性执法研究"(编号:12D098)
由于非强制行政这种带有柔性色彩的执法方式建立了官民之间的合意基础、有助于维护社会和谐、保障公民尊严,因此更有助于推进服务行政理念的实现。各地方陆续开展的非强制行政实践尽管已经取得了卓越成效,但部分案例亦反映出一些问题,...
关键词：非强制行政 柔性执法 行政奖励 行政调解 行政合同 
试论公务员奖励规范的立法与完善被引量：1
《西部学刊》2015年第2期64-70,共7页刘福元 
教育部人文社会科学研究青年基金项目"公务员内部行为规范中的责任机制建构"(12YJC820062);辽宁省教育厅科学研究一般项目"行政自制视野下的公务员行为规范研究"(W2013227)的阶段性成果
公务员行为规范是当代行政法治环境下行政机关约束和控制所属公务员的重要手段之一,也是内部行政法的关键问题之一。在公务员行为规范体系中,奖励规范的功能主要表现为,其作为行为规范的激励性环节,能够通过奖励引导公务员实施正确行为...
关键词：公务员 奖励规范 物质奖励 精神奖励 待遇奖励 
公法哲学的两种进路——卡尔·施米特《宪法学说》评析
《山东科技大学学报（社会科学版）》2014年第4期20-28,共9页刘福元 
教育部人文社会科学研究青年基金项目"公务员内部行为规范中的责任机制建构"(12YJC820062);辽宁省教育厅科学研究一般项目"行政自制视野下的公务员行为规范研究"(W2013227)
《宪法学说》是施米特最为重要的公法哲学著作之一,其理路在于,紧急状态下的专政体现了国家的本质特征,而实定的宪法则是政治统一体的总体决断;由宪法律确立的议会民主不能超越政治决断本身,遇有这种危险发生,应当通过宪法律中的专政条...
关键词：公法哲学 卡尔·施米特 政治决断 自由主义 
公务员投诉规范的设立与完善——相对人发起追究公务员责任的路径探析被引量：2
《西南政法大学学报》2014年第4期62-80,共19页刘福元 
教育部人文社会科学研究青年基金项目"公务员内部行为规范中的责任机制建构"(12YJC820062);辽宁省教育厅科学研究一般项目"行政自制视野下的公务员行为规范研究"(W2013227)
通过行为规范的形式优化公务员治理结构、增强公务员服务属性,是当前行政法治环境下改善公务员执法状况的重要环节,也是内部行政法的关键问题之一。在公务员行为规范体系中,投诉规范是指由相对人对公务员的违法或不当行为进行投诉,并由...
关键词：公务员 投诉规范 投诉途径 投诉程序 投诉实效 
公民参与行政决策的平衡性探寻被引量：7
《国家检察官学院学报》2014年第2期80-93,共14页刘福元 
教育部人文社会科学研究青年基金项目"公务员内部行为规范中的责任机制建构"(项目号:12YJC820062);中国博士后科学基金资助项目"行政参与的度量衡--开放式行政的规则治理"(项目号:2011M500681);黑龙江省哲学社会科学研究专项项目"当代社会管理创新中的政府柔性执法研究"(项目号:12D098)的阶段性成果
作为现代开放式行政的重要手段之一,行政参与不仅已经广泛应用于各级政府的实践工作中,而且在我国立法中也得到了逐步确认。其中,参与效力问题是指参加人所提出的意见和要求是否能够对行政决策的最终结果产生影响,以及产生多大程度的影...
关键词：行政参与 行政决策 参与效力 效力平衡 
公务员行为规范中抵抗权困境的成因与出路被引量：3
《东北财经大学学报》2014年第2期93-96,F0003,共5页刘福元 
教育部人文社会科学研究青年基金项目"公务员内部行为规范中的责任机制建构"(12YJC820062);辽宁省教育厅科学研究一般项目"行政自制视野下的公务员行为规范研究"(W2013227)
公务员行为规范是当代行政法治环境下行政机关约束和控制所属公务员行为的重要手段之一,也是内部行政法的核心要素之一。在公务员行为规范体系中,伦理规范起着统领性和价值导向性的作用,但其所依托的行政伦理本身在某些特殊情况下可能...
关键词：公务员 行为规范 伦理规范 抵抗权 层级关系 
全选清除导出
共2页<12>
检索报告 对象比较 聚类工具 使用帮助 返回顶部