国家社会科学基金(07BSH049)

作品数:7被引量:23H指数:2
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相关作者:刘中文赵昶李录堂江盈朱梦花更多>>
相关机构:浙江财经学院西北农林科技大学浙江财经大学更多>>
相关期刊:《知识经济》《财经论丛》《商业经济与管理》《财经问题研究》更多>>
相关主题:农村人力资本干预策略激励机制工作倦怠资本投资效率更多>>
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倦怠对员工职业道德影响实证分析
《知识经济》2010年第24期16-17,共2页朱梦花 刘中文 
2007年度国家社会科学基金项目"基于创新动态环境下职业倦怠对社会经济影响的调查评估"(批准号07BSH049)
通过对不同组织中的员工进行考察,从三个维度来验证倦怠对职业道德的影响程度。实证分析发现,倦怠对职业道德存在明显影响,但对不同统计特征样本的影响程度不同。基于此结果提出以下建议:组织与员工相互协助,建立员工职业生涯规划;重视...
关键词:职业倦怠 职业道德 爱岗敬业 诚实公正 奉献社会 
提高农村人力资本投资效率解决“三农”问题被引量:2
《生产力研究》2010年第4期72-74,共3页刘中文 李录堂 
2007年度国家社会科学基金项目资助课题"基于创新动态环境下职业倦怠对社会经济影响的调查评估"(07BSH049)
"三农"问题的核心是农民问题,农民问题的关键是素质问题,而要提高农民素质,必须提高人力资本投资效率。若要提高农村人力资本投资效率,就要从我国农村人力资本投资效率独特性、投资机制运行环境、投资激励机制和投资效率评价方法等方面...
关键词:农村人力资本 投资效率 投资机制 激励机制 评价方法 
我国农村人力资本投资研究展望被引量:5
《财经论丛》2010年第4期13-17,共5页刘中文 江盈 
国家社科基金资助项目(07BSH049)
农村的独特性、投资环境影响农村人力资本投资效率,投资激励机制对提高农村人力资本的投资效率意义重大,而当前还缺乏对农村人力资本投资这方面的研究。本文重点探讨农村中的文化因素、农民价值观、边缘性群体、社会分化、农村家族势力...
关键词:农村人力资本 投资效率 投资机制 激励机制 
浙江省农村人力资本投资效率实证分析被引量:13
《农业经济问题》2010年第3期61-64,共4页刘中文 李录堂 
2007年度国家社会科学基金项目资助课题"基于创新动态环境下职业倦怠对社会经济影响的调查评估"(编号:07BSH049)负责人刘中文系西北农林科技大学博士生;浙江财经学院工商管理学院副教授
本文采取问卷和实地调查方法对浙江省农村人力资本投资效率进行分析比较,重点对教育和培训投入与农业收入、非农业收入、劳动力流动性之间的相关性以及这些因素间的关系进行了实证分析。认为只有在经济发达地区教育程度与农业收入、非...
关键词:农村人力资本 投资效率 影响因素 
基于职位分层的工作倦怠结构与干预策略研究被引量:2
《财经问题研究》2010年第3期99-102,共4页赵昶 刘中文 
国家社会科学基金项目(07BSH049);浙江省教育厅基金项目(Y200804588)
依据测量值对被试对象的倦怠程度加以判定,成为一个悬而未决的问题。这缘于个体职业倦怠研究范式的内在缺陷,本文提出基于职位群体层面来分析工作倦怠思路。实证结果表明,三个职位层面的工作倦怠结构尽管可用三个相同维度进行描述,但是...
关键词:职位分层 工作倦怠结构 干预策略 
工作倦怠研究的组织转向:职位性倦怠和干预策略被引量:1
《商业经济与管理》2010年第3期36-40,共5页赵昶 
浙江省教育厅科研项目"职业倦怠对生活质量影响的测定研究:以下沙为例"(Y200804588);国家社会科学基金项目"基于创新动态环境下职业倦怠对社会经济影响的调查评估"(07BSH049)
文章提出工作倦怠的组织转向研究尝试,以职位群体分层来分析职位性倦怠。跨行业实证结果表明,三个职位层面的工作倦怠结构尽管可用三个相同维度进行描述,但是它们的权重影响程度却是有差异的。文章最后深入讨论了相应工作倦怠的干预策略。
关键词:职位分层 职位性倦怠 干预策略 
基于职位分层的工作倦怠结构研究被引量:1
《经济论坛》2010年第1期185-188,共4页赵昶 刘中文 
浙江教育厅基金项目(Y200804588);国家社会科学基金项目(07BSH049)
依据测量值对被试对象的倦怠程度加以判定,成为一个悬而未决的问题。这缘于个体职业倦怠研究范式的内在缺陷,本文提出基于职位群体层面来分析工作倦怠思路。实证结果表明,三个职位层面的工作倦怠结构尽管可用三个相同维度进行描述,但是...
关键词:职位 工作倦怠结构 干预策略 
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