国家自然科学基金(70540018)

作品数：7被引量：37H指数：4
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相关期刊：《暨南学报（哲学社会科学版）》《经济管理》《外国经济与管理》《广东社会科学》更多>>
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民营企业融资方式的演化特征:典型企业的案例分析被引量：7
《广东社会科学》2009年第2期12-18,共7页胡军 陈建林 
国家自然科学基金<中小企业非市场融资行为的合作机制研究>(70872039);国家自然科学基金<家族文化与家族式民营中小企业融资行为的演化研究>(70540018);广东省自然科学基金<广东家族式民营中小企业融资组织的演化研究>(06025163)项目资助
民营企业融资难问题是当前的研究热点。本文采用案例分析的方法,选取典型地区的民营企业为研究对象,研究这些企业在不同发展阶段的融资方式的演化特征。本文认为:(1)从本文选用的案例来看,融资成长周期理论的基本框架对我国的民营企业...
关键词：民营中小企业 融资方式 演化特征 
家族企业绩效研究分歧及其整合被引量：5
《外国经济与管理》2008年第9期34-39,47,共7页陈建林 
国家自然科学基金项目<家族文化与家族式民营小企业融资行为的演化研究>(编号:70540018);广东省自然科学基金项目<广东家族式民营中小企业融资组织的演化研究>(编号:06025163)
本文总结了国外家族企业绩效研究的分歧,并运用代理理论和资源观理论对这些分歧进行了整合。家族导向五因素会影响家族涉入强度,而家族涉入会对企业绩效产生双重影响。依据代理成本和企业资源两个维度,家族企业可分为宗族、夫妻、职业...
关键词：家族企业 家族涉入 绩效 代理理论 资源观理论 家族导向五因素 
台湾和温州民间金融组织发展历程的比较分析——以合会为视角被引量：4
《南方金融》2008年第8期35-38,共4页胡军 陈建林 
国家自然科学基金<家族文化与家族式民营小企业融资行为的演化研究>(编号:70540018);广东省自然科学基金<广东家族式民营中小企业融资组织的演化研究>(编号:06025163)项目资助
本文采用比较分析的方法,探讨了民间金融在台湾和温州所处的地位,并分别分析了台湾和温州合会的演变过程,最后对两者的发展轨迹进行了比较,得出两地民间融资发展的特点:一是台湾与温州民间融资发展的趋势大致相同;二是合会具有自发性,...
关键词：台湾地区 温州 合会 民间金融 
银行贷款技术创新对中小企业融资的影响——对中小企业保理融资的实证研究被引量：12
《广东金融学院学报》2007年第5期84-88,共5页梁笛 张捷 
国家自然科学基金项目(70540018)
从获取中小企业贷款决策信息的角度,相对于大银行而言,小银行具有在关系型贷款和市场交易型贷款上的动态比较优势。保理等新型交易型贷款技术在缓解国内中小企业融资难方面具有不可替代的重要作用,因此应加以开发与推介。商业银行应加...
关键词：贷款技术创新 保理业务 中小企业融资 
关于中小企业问卷调查的若干问题——与美国中小企业融资调查之比较与借鉴被引量：6
《统计研究》2007年第8期26-29,共4页王霄 张捷 
国家自然科学基金项目(70540018)资助的中间成果
本文对国家自然科学基金重点项目"我国中小企业发展与支持系统研究"对我国中小企业所做的问卷调查进行了回顾性研究,在比较美国联邦储备局和中小企业管理局所做的中小企业融资调查的基础上,对本项目组的中小企业问卷调查的不足进行了剖...
关键词：中小企业 问卷调查 比较与借鉴 
家族式中小企业融资及其文化基础——一项基于亲缘选择的演化分析被引量：2
《暨南学报（哲学社会科学版）》2007年第1期29-37,共9页胡军 王霄 钟永平 
国家自然科学基金<家族文化与家族式民营小企业融资行为的演化研究>(批准号:70540018);广东省自然科学基金<广东家族式民营中小企业融资组织的演化研究>(批准号:06025163)
通过对家族式民营中小企业融资行为的理论综述,从融资策略机制、家族主义的文化基础、以及企业融资方式和融资组织演化方面进行了理论的归纳和评述。其中,通过扫描家族企业融资演化和演化金融的一些最新研究成果,为研究我国家族式民营...
关键词：家族文化 民营中小企业 亲缘选择 融资行为演化 
东亚企业间组织与我国中小企业组织创新——理论述评和一个基于文化的解释框架被引量：1
《经济管理》2006年第8期56-60,共5页王霄 胡军 
国家自然科学基金项目(70540018)资助;广东省哲学社会科学规划项目(批准号:03104 C2-19)的后续研究。
本文旨在对东亚发达地区的企业间组织进行研究。为此,本文扫描了有关内生企业间组织的纵横向一体化结构研究,分析了均衡中可以出现多种企业间组织结构的各种解释理论。在此基础上提出了不同的地域文化或亚文化因素对不同的企业间组织结...
关键词：中小企业 企业间组织 组织创新 东亚 
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