辽宁省教育厅人文社会科学研究项目(2009A049)

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中国高校借鉴国际经验引进海外人才的对策探究被引量：6
《行政与法》2011年第11期76-80,共5页金南顺 丁云鹏 
辽宁省教育厅人文社会科学研究项目"全球经济危机背景下高校人才资源应急配置研究"的阶段性成果;项目编号:2009A049
本文针对我国高校引进海外人才的国际化发展趋势,分析了当前我国高校在引进海外人才方面存在的问题,借鉴发达国家引进人才的经验,提出了我国高校引进海外人才应采取的对策。
关键词：中国高校 海外人才 人才引进 
中国高校配置海外人才的SWOT分析被引量：3
《大连大学学报》2011年第5期108-113,共6页金南顺 丁云鹏 
辽宁省教育厅人文社会科学研究项目(2009A049)"全球经济危机背景下高校人才资源应急配置研究"成果
基于文献研究和SWOT分析原理,对我国高校海外人才配置进行了SWOT分析,并依据迈克尔.波特基于SWOT分析法的4种可供选择战略,提出了我国高校配置海外人才的SO、WO、ST、WT四方面政策建议。高校应基于引才需求科学规划海外人才配置;建立新...
关键词：高校 海外人才 人才配置 SWOT分析 
高校教师招聘工作的管理分析被引量：1
《大连大学学报》2010年第6期12-14,共3页金南顺 周春利 
基金项目：辽宁省教育厅人文社会科学研究项目《全球经济危机背景下高校人才资源应急配置研究》（批准号：2009A049）.
对我国高校教师招聘工作存在的缺乏系统性和长远规划、关系引进现象严重、过分倚重学位和履历等问题，进行背景定位，从高校人力资源管理人才队伍、高校传统人事管理在教师招聘环节中的弊端、以及改革过程中的短期行为等三个方面分析问...
关键词：高校教师 招聘 人力资源管理 
高校教师招聘工作存在的问题分析被引量：14
《大连大学学报》2010年第3期114-116,共3页金南顺 周春利 
辽宁省教育厅人文社会科学研究项目(2009A049)"全球经济危机背景下高校人才资源应急配置研究"成果
我国高校教师招聘工作存在缺乏系统性和长远规划、关系引进现象严重、过分倚重学位和履历等问题,其产生的原因主要在于高校人力资源管理人才队伍水平偏低、高校传统人事管理在教师招聘环节中的弊端、以及改革过程中的短期行为等三个方面...
关键词：高校教师 招聘 人力资源管理 
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