国家自然科学基金(70872063)

作品数：5被引量：31H指数：3
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相关作者：王飞鹏傅志明许衍凤杜恒波姬宇更多>>
相关机构：山东工商学院首都经济贸易大学中国矿业大学东华大学更多>>
相关期刊：《未来与发展》《统计与决策》《中国人力资源开发》更多>>
相关主题：创意人才创意经济文化创意产业发展文化创意产业国外人力资源管理更多>>
相关领域：经济管理文化科学更多>>
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基于改进生态足迹的区域生态安全评价研究——以山东省长岛县为例被引量：2
《农业系统科学与综合研究》2011年第3期268-272,共5页李中才 徐俊艳 姬宇 
国家自然科学基金(70872063);教育部人文社科规划项目(10YJA630091);山东省自然科学基金(ZR2009HM014);山东省社科规划研究项目(09CJGZ24)
应用生态足迹方法和能值理论探讨了区域生态安全评价问题,提出了生态压力指数概念及计算方法,计算了山东省长岛县2003-2008年间的生态足迹、生态承载力、生态赤字、生态压力指数。分析表明,生态占用和生态承载力均呈上升趋势,生态赤字明...
关键词：生态足迹 能值分析 生态安全 生态压力指数 
再论企业人力资源管理就是供求管理——基于国外人力资源管理新发展的分析被引量：9
《中国人力资源开发》2011年第4期93-98,共6页傅志明 
国家自然基金(70872063)资助
20世纪70年代以来西方发达国家人力资源管理领域的外部化趋势,不仅仅是人力资源需求和供给形式的变化,而且引起了整个人力资源管理体系的调整,从而使人力资源需求管理和供给管理两项基本任务与内容凸显出来。对人力资源管理的性质和传...
关键词：人力资源管理 外部化 管理模式 供求管理 
基于熵值法的人力资源外包风险模糊综合评价研究被引量：7
《统计与决策》2011年第5期176-177,共2页杜恒波 许衍凤 
国家自然科学基金资助项目(70872063);山东省高校人文社科项目(J09WJ71)
在文献梳理的基础上,构建了企业人力资源外包风险评价指标体系,用熵权法对各指标的权重进行赋值,并用模糊综合评价法对企业人力资源外包风险进行评价,为企业管理者决策提供依据。
关键词：模糊综合评价 熵值法 人力资源外包风险 
文化创意产业发展与创意人才开发研究被引量：12
《未来与发展》2009年第7期19-22,共4页王飞鹏 
国家自然科学基金研究项目(项目号:70872063)
文化创意产业作为知识经济时代的新兴服务业,逐渐成为现代经济新的增长点,并成为2009年总理施政纲领中的一项新的惠民工程。本文在分析文化创意产业和创意性人才特质的基础上,结合我国当前教育体制和管理模式及文化创意产业发展现状,提...
关键词：创意经济 文化创意产业 创意性人才 创新 
谈人力资源外包边界的确定被引量：1
《商业时代》2009年第11期65-66,共2页高毅蓉 仝震 
国家自然基金项目"基于动态演化的人力资源外包研究"(项目编号:70872063)
本文分析了人力资源外包边界确定的两种观点,提出并阐述了决定人力资源外包边界的三个因素:企业的预期收益、对风险的评估和所处的内外部环境,并通过层次分析法对这三类因素的综合评估构建外包决策模型。文章认为拟外包企业不能简单依...
关键词：人力资源外包 边界 外包服务商 契合度 
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