中国博士后科学基金(2013M540795)

作品数：7被引量：44H指数：4
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相关机构：山东财经大学威海市商业银行北京大学济南大学更多>>
相关期刊：《山东社会科学》《管理世界》《财会月刊（下）》《宏观经济研究》更多>>
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中国烟草业与盐业管理制度比较研究
《山东社会科学》2016年第S1期81-86,共6页胡安源 
中国博士后科学基金项目(项目编号:2013M540795);山东省博士后创新资金资助项目(项目编号:201302007);山东省高校协同创新计划项目"基于互联网金融的金融企业可持续竞争力评价与提升研究"的资助
通过对烟草业和盐业管理制度产生的历史背景、制度设计特点的比较,特别是对卷烟工业与制盐业市场发展与绩效分析,发现,虽然同为国家垄断经营行业,烟草业能够充分运用专卖专营的制度优势,积极推进市场取向改革,发挥市场配置作用,释放了...
关键词：专卖专营 资源配置 市场化改革 去专卖化 
企业动态技术创新能力与债权人治理极限——来自高科技上市公司的经验证据被引量：7
《宏观经济研究》2015年第8期106-116,共11页刘军 王旭 张东潇 
山东省社会科学规划研究重大委托项目(14AWTJ01-10);教育部人文社科青年项目(14YJC630131);中国博士后科学基金项目(2013M540795);山东省博士后创新项目专项资金资助项目(201302007)的资助
技术创新能力是企业获取持续成长性的关键,也是促进创新型国家建设的动力源泉。本文选取2009—2012年作为研究期间,以高科技上市公司面板数据为研究样本,在对企业动态技术创新能力进行构念开发的基础上,探讨了企业动态技术能力与债权人...
关键词：动态技术创新能力 债权人治理技术极限 非线性 
代理冲突、公司治理因素的激励约束效应与资本配置效率被引量：22
《管理世界》2014年第11期166-167,共2页李鑫 李香梅 
中国博士后科学基金项目(2013M540795);山东省博士后创新资金资助项目(201302007);山东省社会科学规划研究项目(14CKJJ03);山东省高等学校人文社会科学研究项目(J14WG11);山东省高校协同创新计划项目<基于互联网金融的金融企业可持续竞争力评价与提升研究>的阶段性研究成果
以发生控制权转移的非金融类上市公司为研究样本,检验了公司治理因素的激励-约束效应在控制权私有收益影响资本配置效率过程中的治理效果,发现公司治理的约束机制能显著抑制控制权私有收益引起的非效率资本配置,激励机制对过度投资有显...
关键词：控制权私有收益 激励效应 约束效应 资本配置效率 
谈新型城镇化中区域产业同构化问题的分层次治理被引量：1
《商业时代》2014年第31期113-114,共2页李鑫 
中国博士后科学基金项目(编号:2013M540795);山东省博士后创新资金资助项目(编号:201302007);山东省高等学校协同创新计划规定性项目"基于互联网金融的金融企业可持续竞争力评价与提升研究";山东财经大学校级重点教学研究项目(编号:jy201203)
我国城镇化进入关键期以后,区域产业同构化所带来的重复建设、产能过剩、投资效率下降等问题日益突出。走新型城镇化道路、治理区域产业同构化,必须突破原有行政区划的局限,立足于更开阔的经济圈发展视角,建设统一开放、竞争有序的市场...
关键词：产业同构化 地方保护主义 城镇化 重复建设 产能过剩 
对当前我国社区银行建设的几点反思被引量：5
《财会月刊（下）》2014年第11期38-40,共3页李鑫 
中国博士后科学基金项目"行为公司金融视角下中国企业非效率投资决策行为研究"(项目编号:2013M540795);山东省博士后创新专项资金资助项目"山东省城市商业银行特色化与差异化研究"(项目编号:201302007);山东省高校协同创新计划项目"基于互联网金融的金融企业可持续竞争力评价与提升研究"的部分研究成果
当前,银行业面临着利率市场化、金融脱媒和货币政策趋紧等多重压力,业务模式不得不加速转型。社区银行作为银行转型的一个重要方向,受到银行业广泛关注。目前国内对"社区银行"概念的理解尚不统一,对社区银行的定位及发展模式等方面还存...
关键词：利率市场化 社区银行 转型 
我国高校“双创型”人才培养现状分析被引量：4
《现代妇女（理论前沿）》2014年第8期13-13,共1页李鑫 李政洋 
山东财经大学校级重点教学研究项目<创新创业型人才培养模式与途径研究--以财经类本科生为例>(编号:jy201203);中国博士后科学基金项目(编号:2013M540795);山东省博士后创新项目(编号:201302007)资助
创新是一个国家兴旺发达的不竭动力,只有充分发挥创新的作用,社会才会有实质性的发展。为社会培育创新创业型人才是高校肩负的不可推卸的使命。本文分析了高校"双创型"人才培养的必要性,并对"双创型"人才的培养现状进行了分析,希望能给...
关键词：创新 创业 人才培养 
基于工作流程的企业职能部门精细化考核被引量：5
《中国人力资源开发》2013年第19期54-60,68,共8页李鑫 孙千洲 
国家社科基金资助项目(编号:10BGL021);教育部人文社科研究青年基金资助项目(编号:11YJCZH088);中国博士后科学基金资助项目(编号:2013M540795);山东省社科规划基金资助项目(编号:10DJGJ18);山东省自然科学基金资助项目(ZR2010GM007)
企业职能部门绩效考核制度的实施,是摆在管理者面前的一个棘手难题。本文将流程思想运用到岗位管理中,采取基于工作流程的绩效考核方法,针对职能部门绩效管理中容易出现的问题落实绩效管理理念,关注整个绩效过程而非仅仅考核环节、关注...
关键词：工作流程 职能部门 精细化管理 流程绩效 绩效考核 
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