教育部人文社会科学研究基金(13YJA630110)

作品数：6被引量：23H指数：3
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相关作者：许学国梅冰青张慧涛龚涛更多>>
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跨国公司-代工企业知识转移主体行为研究被引量：4
《经济与管理研究》2016年第4期119-126,共8页许学国 梅冰青 吴耀威 
教育部人文社科规划基金项目"跨国公司R&D中心集聚的知识辐射与倍增效应研究"(13YJA630110)
知识作为企业竞争优势的根本来源,它在跨国公司与代工企业之间有效转移。本文根据复杂适应性系统理论,模拟生物回声模型来对跨国公司-代工企业间的知识转移主体行为进行分析,并构建知识转移行为的动态演化博弈模型,对主体知识转移行为...
关键词：跨国公司 代工企业 回声模型 知识转移 演化博弈 
基于知识属性与场论的空间知识辐射效应研究——以长三角地区为例被引量：10
《科技进步与对策》2016年第2期142-147,共6页许学国 梅冰青 吴耀威 
教育部人文社科规划基金项目(13YJA630110)
知识在时间和空间上分布不均衡,具有场效应。借鉴物理学场论原理,基于知识属性,从知识存量、知识结构、知识水平、知识分布和知识流动5个方面,构建了知识场,运用矢量分析和场论等相关理论研究了知识场的测度,并从知识辐射的性质和影响...
关键词：知识属性 知识场 知识辐射 
跨国公司R&D中心集聚与企业知识创新能力关系研究——基于知识倍增器中介的视角探析被引量：1
《管理现代化》2015年第2期52-54,共3页许学国 吴耀威 梅冰青 
教育部人文社会科学研究项目(13YJA630110)
通过对上海跨国公司R&D中心集聚现状、知识溢出途径的研究,构建了知识倍增模型和以知识倍增器效率为中介变量的理论模型。用实证分析的方法研究跨国公司R&D中心集聚、知识倍增器和企业知识创新能力三者关系。结果表明,跨国公司R&D中心...
关键词：R&D中心集聚 知识溢出 倍增效应 知识创新能力 
基于跨国公司NPI转移的企业自主创新影响因素研究
《管理现代化》2015年第1期64-66,117,共4页许学国 梅冰青 
教育部人文社会科学研究项目(13YJA630110)
在阐述本土代工企业知识转移的基础上,提出本土代工企业自主创新影响因素模型和相关理论假设。结果表明:代工企业员工的学习意愿和吸收能力对其自主创新的实现有正向影响,跨国公司知识转移意愿对代工企业的自主创新活动影响不显著,代工...
关键词：新产品导入 自主创新 知识转移 跨国公司 
NPI模式下委托—代工企业知识共享研究被引量：1
《科技管理研究》2014年第13期93-96,共4页许学国 娄雯雯 
教育部人文社科规划基金项目"跨国公司R&D中心集聚的知识辐射与倍增效应研究"(13YJA630110);上海市教委重点创新项目"基于NPI的先进制造业开放式创新机理研究"(13ZS071)
分析NPI模式下委托—代工企业知识共享中的收益和成本,在合作与不合作两种情况下建立两阶段博弈模型,运用纳什均衡理论分析知识共享过程得到均衡解,从而证明当双方知识互补性比较高的前提下,选择合作才能实现高的知识共享率。
关键词：NPI 代工企业 知识共享 博弈 
吸收能力对企业创新绩效影响的深入分析——基于上海地区的实证研究被引量：7
《科技管理研究》2013年第21期76-82,共7页许学国 龚涛 张慧涛 
教育部人文社科规划基金项目"跨国公司R&D中心集聚的知识辐射与倍增效应研究"(13YJA630110);上海市教委创新重点项目"基于NPI的先进制造业开放式创新机理研究"(13ZS071)
知识是企业创新的核心要素，创新绩效是衡量企业创新效果的关键指标。基于知识的视角，结合知识溢出效应，把吸收能力细分为潜在的吸收能力和实现的吸收能力，进而构建影响创新绩效的回归模型，通过运用上海市统计年鉴2001年-2010年的...
关键词：创新绩效 吸收能力 知识溢出 回归分析 
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