《社会工作与管理》

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《社会工作与管理》
主办单位：广东工业大学
最新期次：2025年2期更多>>
发文主题：社会工作稿约社会社会工作者办刊目标更多>>
发文领域：经济管理社会学文化科学政治法律更多>>
发文作者：徐选国何雪松顾东辉童敏方英更多>>
发文机构：广东工业大学华东理工大学复旦大学中山大学更多>>
发文基金：国家社会科学基金教育部人文社会科学研究基金中央高校基本科研业务费专项资金广东省哲学社会科学规划项目更多>>
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《社会工作与管理》编辑委员会
《社会工作与管理》2025年第2期F0002-F0002,共1页
2024年社会工作研究年度进展述评
《社会工作与管理》2025年第2期1-16,共16页何雪松 匡梦叶 胡怡 吴漪岚 
国家社会科学基金重大项目“县乡治理现代化的制度架构与运行机制研究”(23&ZD140)。
2024年是中国社会工作发展和转型的关键年,党和国家对社会工作的高质量发展提出了新要求和新期盼,社会工作既迎来了体制机制改革带来的发展良机,也面临着专业转型的深层挑战。2024年,社会工作学术共同体积极践行社会工作的时代使命,立...
关键词：社会工作研究 党领导的社会工作 体制机制 社会工作实践 
县域社会工作:中国宏观社会工作的实践路径
《社会工作与管理》2025年第2期17-23,共7页陈涛 吴翠珍 徐悦臻 
随着中国社会工作发展的逐步深入,以及中央社会工作部的成立,强调以整体视角观照和干预社会问题的宏观社会工作理论模式,正日益彰显其重要价值。宏观社会工作理论模式聚焦于社会结构性问题并加以系统的思考和行动,这对中国社会工作专业...
关键词：宏观社会工作 县域 县域社会工作 
乡村振兴战略下山区县域偏远乡村内生动力生产机制研究——以泉州市D县N镇和C镇社工站为例
《社会工作与管理》2025年第2期24-34,共11页童敏 周晓彤 
教育部哲学社会科学研究重大专项“中国式现代化与中国社会工作和社会政策自主知识体系建构研究”子课题2“中国式现代化中的社会工作理论创新与发展”(2024JZDZ036)。
随着我国乡村振兴战略的全面推进,乡村内生动力激发成为这一战略实施的关键。尤其是随着山区县域乡镇社工站快速铺开,日趋“空心化”的偏远乡村所面临的人群和区域双重弱势日益突出。偏远乡村的内生动力挖掘成为乡村振兴亟待解决的难题...
关键词：乡村振兴 内生动力 偏远山区 社工站 
县域社工机构的伦理实践——以苍县为例
《社会工作与管理》2025年第2期35-43,共9页侯利文 李欢 
国家社会科学基金一般项目“社会组织高质量发展的生态建构与治理创新研究”(23BSH159)。
技术取向的研究强调社会工作的专业性和自主权威,艺术取向的研究强调知识的流变性和反思性,以及社会工作在具体情境中呈现的“专业”。中国社会工作正处于从“本土化”到“本土自觉”的转型阶段,新阶段需要触及本土化更核心和更深入的...
关键词：县域 社工机构 伦理实践 “扳道工”效应 
县域社会工作的发展:基于领导注意力分配和专业共同体互塑机制的解释
《社会工作与管理》2025年第2期44-54,共11页刘江 耿彤彤 顾群丰 
中国社会工作学会乡镇(街道)社会工作站建设研究课题“县域范围内本土社会工作人才专业化路径模式研究”(XTJH222403)。
社会工作是党和政府实现社会治理的关键协作力量,而县域则是社会工作发展的关键区域。因此,深入研究和阐释县域社会工作发展尤为重要。文章将县域作为社会工作发展的研究场域,从领导注意力的角度切入,以领导注意力主体与客体之间的互动...
关键词：县域 县域社会工作 领导注意力 专业共同体 
中国循证社会工作的实践限度与发展策略
《社会工作与管理》2025年第2期55-64,共10页康姣 冯玉良 
国家社会科学基金青年项目“中国循证社会工作本土知识体系及其应用研究”(20CSH087);教育部人文社会科学研究青年基金项目“循证社会工作介入养老机器人居家照护实践模式研究”(21YJC840039);甘肃省组织部人才项目“甘肃省农村留守儿童保护政策有效执行的循证实践”(20240116);甘肃高校创新基金“乡村振兴背景下留守儿童教育关爱家校社共育机制研究”(2023A-101)。
循证社会工作在促进社会工作有效性、推动社会工作专业化、弥补理论与实践脱节等方面的积极作用,使其成为实现社会工作“好的实践”的可能策略。然而,兴起于西方社会的循证社会工作在中国实践中价值和限度并存。文章通过梳理和分析循证...
关键词：循证社会工作 证据制度 本土知识体系 
人力资本对社会工作者离职倾向的影响机制研究
《社会工作与管理》2025年第2期65-75,共11页杨盼 梁土坤 
国家社会科学基金重大项目“当前我国普惠性、基础性、兜底性民生建设研究”(20ZDA068)。
人力资本对社会工作者离职倾向具有重要影响,教育人力资本具有显著的直接正向影响,技能人力资本具有显著的直接负向影响,而健康人力资本的影响不显著,表明人力资本影响存在类型差异。教育人力资本和技能人力资本都会通过工作满意度的中...
关键词：社会工作者 离职倾向 人力资本 影响机制 
小组工作介入农村留守儿童家庭情感重塑研究——以W村为例
《社会工作与管理》2025年第2期76-84,共9页魏小芳 周颖 王旭辉 
福建省社会科学规划一般项目“优化福建省乡村人力资本配置促进经济振兴对策建议”(FJ2021B045)。
以河南省林州市W村留守儿童为研究对象,采用结构式访谈方法对10名农村留守儿童家庭情感缺失问题进行分析,发现留守儿童家庭情感缺失主要表现为情绪积压、出现偏差行为、错误认知和社交能力差四个方面。在社会生态系统理论指导下,运用萨...
关键词：农村留守儿童 家庭情感重塑 社会生态系统理论 
多元共治:数字技术赋能城市社区智治的探索——基于广州市旧南海县社区的案例分析
《社会工作与管理》2025年第2期85-93,共9页张育广 韩曜骏 
国家社会科学基金一般项目“算法推荐的意识形态风险及治理路径研究”(23BKS118)。
随着人工智能等数字技术的快速发展,我国城市社区面临治理模式滞后和治理效率低下的双重困境。社区智治模式通过整合先进的数字技术和智慧化管理手段,实现对社区事务的高效、精准治理,成为解决上述困境的有效路径。广州市旧南海县社区...
关键词：社区智治 智慧治理 多元治理 社区治理 
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