《秘书之友》

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《秘书之友》
主办单位：兰州大学
最新期次：2025年4期更多>>
发文主题：秘书秘书工作秘书人员公文写作秘书学更多>>
发文领域：经济管理社会学政治法律文化科学更多>>
发文作者：眭达明李展刘良军翟峰黄禹康更多>>
发文机构：兰州大学江西省粮食局安徽师范大学中国人民解放军西安政治学院更多>>
发文基金：江苏省教育厅哲学社会科学基金广东省哲学社会科学规划项目广东省教育科学规划项目国家社会科学基金更多>>
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《秘书之友》2025年第4期F0002-F0002,共1页李海波 李昊天 汤青 李陶 周文静 
减负的目的在于赋能
《秘书之友》2025年第4期1-1,共1页唐宗礼 
为基层减负是民心工程、系统工程,目的不在减负自身,而在于为抓落实、提效率、转作风、聚民心、促发展有效赋能。减负不减责任。通过落实减负举措,上面怎么讲、下面怎么做,上面推一推、下面动一动,以会议贯彻会议、以文件落实文件等照...
关键词：聚民心 提效率 系统工程 责任 赋能 形式主义 
声明
《秘书之友》2025年第4期M0001-M0001,共1页《秘书之友》编辑部 
本刊已许可中国学术期刊(光盘版)电子杂志社有限公司、北京世纪超星信息技术发展有限责任公司、北京万方数据股份有限公司与万方数据电子出版社、重庆维普资讯有限公司、武汉鼎森世纪科技有限公司,在其网络平台及系列数据库产品中以数...
关键词：电子杂志社 中国学术期刊 超星信息技术 
生成式人工智能赋能基层治理的规范原则、现实困境与纾解路径
《秘书之友》2025年第4期4-7,共4页郭佳楠 
2021年度国家社科基金高校思政课研究专项:法治教育融入高校思政课流程优化研究(21VSZ031)。
基层治理是国家治理体系的重要组成部分,具有多层次性、复杂性和重要性。当前,生成式人工智能的飞速发展,通过广泛嵌入国家的行政组织体系及治理实践,正驱动政府治理朝着行政决策自动化、公共服务精准化方向转型^([1])。2021年发布的《...
关键词：生成式人工智能 纾解路径 规范原则 基层治理 
AI赋能文秘写作的四个关键
《秘书之友》2025年第4期8-10,共3页陈正勇 
就写作的方法及特征来看,文秘应用写作与作家创意写作存在显著差异:前者具有相对固定的格式、行文规范、用语表达习惯以及篇章结构的严密逻辑;后者则无固定格式,行文自由,表达用语追求文学性,篇章结构也没有固定模式与严密逻辑。因此,...
关键词：AI 大语言模型 逻辑性 应用写作 篇章结构 
范仲淹“先忧后乐”思想对加强党员干部政德修养的时代意义
《秘书之友》2025年第4期11-14,共4页侯峰 
党员干部是决定党和人民事业成败的关键力量,其道德修养特别是政德修养水平直接决定着党员干部的素质。新时代党员干部队伍,需要从优秀传统文化中汲取营养,不断提升自我道德修养。范仲淹“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”的忧国忧民思...
关键词：先忧后乐思想 范仲淹 政德修养 党员干部 传统文化 
党办人员要树立“十种意识”
《秘书之友》2025年第4期14-17,共4页丁圣权 
党办作为党委运转中枢,承担着“三服务”重任,其工作是否得力,直接影响党委总揽全局、协调各方的作用发挥。党办人员虽然“身在兵位”,但要“胸为帅谋”,责任重大、使命光荣。党办既要当好“千里眼、顺风耳”,成为党委的“坚强前哨”,...
关键词：顺风耳 党办人员 十种意识 三服务 千里眼 
高校教学秘书要练好调查研究基本功
《秘书之友》2025年第4期18-20,共3页陈娟 陈静 
2023年武汉学院校级教学改革研究一般项目“高校教学秘书‘嵌入式’思政育人的实践探索”(WYJY202310)。
习近平总书记指出:“调查研究是我们党的传家宝,是做好各项工作的基本功。”[1]没有调查研究就没有发言权,没有决策权,更没有领导权。调查研究是高校教学秘书的谋事之基、成事之道,更是立身之本。当前,高校教学秘书工作在教育数智化转...
关键词：谋事之基 教育数智化转型 调查研究 
领导日程怎么“排”?
《秘书之友》2025年第4期21-21,共1页林曦 
协助领导安排好日程是办公室的重要职责,也是秘书发挥参谋助手作用、服务大局的重要途径。领导日程安排主要包括参加会议、基层调研、会见接待等,涉及面广、细节要求高、时效性强,必须精心准备、反复核对,做到情况清、逻辑清、节点清。...
关键词：秘书 参谋助手 信息搜集 参会准备 领导日程 基层调研 
新时代办公室人才梯队建设策略研究
《秘书之友》2025年第4期22-23,共2页焦慧华 
习近平总书记强调:我们要以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方,广开进贤之路,把党内和党外、国内和国外等各方面优秀人才吸引过来、凝聚起来,努力形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其...
关键词：策略研究 习近平总书记 新时代 人才梯队建设 
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