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勿做“温水青蛙”
《成才与就业》2015年第7期21-21,共1页熊晓燕 袁嘉婕 
温水煮青蛙,是一个著名的故事。讲的是将青蛙投入已经煮沸的开水中时,因受不了突如其来的高温刺激,青蛙会奋力从开水中跳出,成功逃生;而当科研人员把青蛙放入装着冷水的容器中,然后再加热,结果就不一样了。青蛙反倒因为开始时水温的舒...
关键词：再加热 科研人员 职场人士 爬起来 电影片段 安道全 金大坚 轰天雷 梁山好汉 萧让 
要做企业的“充分必要条件”
《成才与就业》2014年第20期18-18,共1页许黎娜 
求职就业是一个双向选择的过程,不仅是你在找工作,同时又是工作在选择你。企业要招的必定是有利于企业、能让企业获得更大收益的员工,而你的才能能否被企业所肯定,取决于你是否适合这份工作和这个岗位。首先,搞清楚＂你要什么＂和＂你...
关键词：充分必要条件 企业 双向选择 求职就业 招聘单位 招聘会 简历 调侃 
“零工资”就业不可取
《成才与就业》2014年第13期29-29,共1页陈远 
作为职业指导员，笔者曾经遇到过这样一个案例——应届毕业生小黄在就业咨询时提出，一定要进与自己专业相关的单位工作，而对于其他并没有任何要求，甚至是工资，小黄说：“没有工资我也愿意干，我只想积攒一些工作经验，有了工作经验...
关键词：就业咨询 工资 应届毕业生 工作经验 职业指导员 
请善待年终总结
《成才与就业》2014年第24期18-18,共1页熊晓燕 
临近年底,又到了该写年终工作总结的时候了。小王虽然进入职场时间不长,但已经总结出了＂道道儿＂：年终总结年年搞,年年都是＂那么回事儿＂,我每年的年终总结就把去年的拿出来改一改时间,然后交差应付就得了。为了＂方便＂职场人士,如...
关键词：年终总结 职场人士 工作总结 淘宝网 员工能力 敬业度 规律性认识 企业文化 数据分析 
“宅人”如何求职
《成才与就业》2014年第8期44-44,共1页熊晓燕 
案例： 小文,一个典型的90后女孩,玩心重,经常白天黑夜地上网,是个十足的＂网虫＂,最后索性＂宅＂在家里,连门都不愿意出。她曾有过几次工作经历,不过最长的也只持续了四个月。父母希望她再找工作,但随着就业形势日趋严峻,再加上自己...
关键词：求职 工作经历 就业形势 工作经验 社会竞争 90后 
微博求职小攻略
《成才与就业》2014年第5期44-44,共1页陈远 
自从微博出现后，就有不少人将它的求职功能发挥得淋漓尽致，特别是各大媒体对微博求职的关注，使之成为时下最新颖、最热门的求职渠道之一。不可否认，在微博满天下的时代，很多企业都在微博上抢占了一席之地。在这样的热潮之下，笔者...
关键词：求职 职业 工作态度 个人 
用心准备,让你“薪”情快乐
《成才与就业》2014年第4期45-45,共1页许黎娜 
没有人会反对工作是为了赚取报酬，但是往往“谈薪水”成为很多人求职面试时最难开口的一件事，尤其是对初入职场的毕业生而言。因为大家觉得，在宝贵的面试机会中“谈薪资”，从某种意义上说，也许给了用人单位一个拒绝你的理由。
关键词：“薪” 快乐 求职面试 用人单位 毕业生 
尽早做好职业规划 勿做“跳早族”
《成才与就业》2012年第13期41-41,共1页武亭 
在职业指导过程中，我们通常把工作未满半年就早早跳槽，这张板凳还没坐热又换了新板凳的群体，称为“跳早族”。他们没有明确的目标，不知道自己想要怎样的工作和生活，在择业时先把就职公司规模、薪资福利待遇和工作环境等作为首要考...
关键词：职业规划 指导过程 公司规模 考虑因素 工作环境 福利待遇 薪资 
简历:开启面试之门的“钥匙”
《成才与就业》2009年第13期46-52,共7页明鑫 叶娴娟 顾超（摄影） 
简历,是求职的"敲门砖",是求职者与用人单位的"第一次接触",其对于求职的重要性不言而喻。对于用人单位来说,一个招聘信息的发布可能会引来上千份求职简历,然而这其中有80%以上的简历并不会得到人事经理的誊顾。简历的淘汰率非常之高!...
关键词：简历 面试 钥匙 广告公司 创意总监 联系方式 求职信 包裹 
发现你的职业优势
《成才与就业》2009年第15期76-76,共1页叶娴娟 
在职业指导的过程中，经常会听到这样的话——“我面试的时候总是很紧张，所以一直过不了面试关”“我性格内向，不善于表达，不太适合做销售类的工作”“我性子比较急，做事粗枝大叶，工作时老犯错误”……一般来说，前来咨询的服务对...
关键词：职业优势 职业指导师 性格内向 服务对象 面试 紧张 作时 咨询 
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