枣庄学院人事处

作品数：9被引量：20H指数：3
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发文作者：李振清更多>>
发文领域：文化科学政治法律农业科学更多>>
发文主题：高校后勤社会化改革后勤改革高校教师知识经济时代师资队伍建设更多>>
发文期刊：《枣庄学院学报》《高校后勤研究》《渤海大学学报（哲学社会科学版）》《泰山乡镇企业职工大学学报》更多>>
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杜威教育哲学思想及其当代价值论评被引量：1
《渤海大学学报（哲学社会科学版）》2010年第1期139-141,共3页孙传远 尹鸿涛 
约翰·杜威(1859-1952)是一位伟大的哲学家、教育家。作为哲学家,他是"偏爱"教育的;作为教育家,他又是有浓厚的哲学兴趣和深厚的哲学基础的;若从哲学与教育的关系看,他又不愧是一位伟大的教育哲学家。当代教育哲学无疑应以杜威的教育哲...
关键词：杜威 实用主义哲学思想 实用主义教育学思想 教育哲学 当代价值 
困境与突破:地方高校师资队伍建设及其措施被引量：6
《枣庄学院学报》2008年第6期77-80,共4页章上泉 
近几年来,随着社会经济和高等教育的发展,高校迎来了新的挑战和机遇,特别是对地方高校来说,生存和发展的压力增大。师资队伍状况是高校进一步发展的决定性力量,但地方高校的师资队伍建设面临着种种困境。师资队伍建设不仅是一个实践操...
关键词：地方高校 师资队伍 困境 措施 
论21世纪高校教师素质的培养与提高被引量：6
《科技情报开发与经济》2008年第24期200-201,共2页于瑶瑶 
概述了高校教师应具备的基本素质,分析了知识经济时代对高校教师的新要求,探讨了加强高校教师素质培养与提高的对策。
关键词：高校教师 基本素质 知识经济时代 
论约翰·穆勒的政府干预思想
《枣庄学院学报》2007年第4期51-53,共3页张琳 
针对经济自由主义与国家干预主义关于国家干预限度、范围和方式的争论,约翰.穆勒以个人利益与社会利益的差别为基础,采取调和折衷的方式分析了政府干预的必然性,形成了折衷主义的国家适度干预理论。
关键词：政府干预 命令式干预 非命令式干预 
创建高校人事工资管理系统的设想
《泰山乡镇企业职工大学学报》2007年第2期15-15,19,共2页刘军 
关键词：高校人事 新建高校 薪级工资 教职工 人事工资管理 岗位工资 人事工资档案 工资管理系统 
高校政治辅导员工作的策略与途径被引量：2
《枣庄学院学报》2006年第4期68-69,共2页李振清 
高校政治辅导员是学校党组织派到基层从事学生思想政治教育工作的基层政工干部,是学生思想政治工作一线的组织者、教育者,在培养合格人才方面担负着重要的使命。加强和改进高校政治辅导员工作要从如下方面着手:树立科学观念;突出基本任...
关键词：高等学校 政治辅导员工作 基层政工干部 
高校后勤社会化过程中需要解决的若干问题被引量：1
《高校后勤研究》2006年第4期33-34,共2页章上泉 王维忠 
关键词：高校后勤社会化改革 后勤实体 两育人 学校领导 三服务 后勤改革 管理模式 运行机制 后勤服务 乙方 
植物抗病毒基因工程研究进展被引量：4
《生物技术通报》2006年第3期14-20,共7页马丽 周玉亮 张春庆 
为了得到抗病毒的寄主植物,很多学者进行了大量研究,形成了许多行之有效的抗病毒育种策略。利用来源于病毒自身基因的一些抗病毒策略(Pathogen-derived resistance,PDR),如病毒外壳蛋白基因,复制酶基因,反义RNA、移动蛋白基因等,均可以...
关键词：病原体起源抗性(PDR) RNA介导抗性 转录后基因沉默 
谈高校后勤社会化改革中的思想政治工作
《高校后勤研究》2006年第1期70-71,共2页章上泉 王维忠 
1．高校后勤社会化改革中思想政治工作面临的问题高校后勤社会化改革是高校内部管理体制改革的重要组成部分,是一场重大的变革。必然带来人们利益关系的变化和调整,产生大量的新旧观念的冲突和摩擦,不可避免地出现各种矛盾和问题,主要...
关键词：思想政治工作 高校后勤社会化改革 后勤改革 后勤职工 分配制度 后勤干部 方式方法 干部任命制 企业化 教育 
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