上海博泽电机有限公司

作品数:11被引量:10H指数:3
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发文期刊:《中外企业家》《上海汽车》《中国管理信息化》《上海交通大学学报》更多>>
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基于RFID技术的汽车零部件工厂制造执行系统的设计实践被引量:4
《汽车实用技术》2022年第20期181-187,共7页姚昊 
文章从国内汽车零部件制造行业的现状及制造执行系统(MES)的国内外应用出发,针对目前汽车零部件行业生产管理离散程度大、制造过程环境复杂、数据实时性差以及接触式条码识别技术的劣势等问题,识别企业实际需求,将无线射频识别(RFID)这...
关键词:制造执行系统 无线射频识别 汽车零部件系统 系统设计与开发 
非均布汽车冷却风扇噪声实验及数值研究被引量:3
《噪声与振动控制》2021年第5期175-181,共7页罗来彬 吴亚东 彭志刚 欧阳华 
上海市自然科学基金资助项目(18ZR1418600)。
基于实验和仿真的结果建立非均布汽车风扇及加换热器后的噪声预测模型。首先,声学实验结果表明汽车风扇的声压级近似与转速的6次方成正比,体现出典型偶极子声源特性。然后,基于CFD计算结果,采用涡声理论分析风扇噪声源分布。最后,在偶...
关键词:声学 非均布汽车风扇 换热器 噪声预测 偶极子声源 
汽车暖风电机系统低噪声脉宽调制策略研究
《汽车世界》2020年第11期35-35,共1页芦雷 
随着现在的汽车已经成为人们日常生活中的主要出行工具,人们在对汽车进行使用过程中的舒适度也愈发重视。但是暖通空调在运行过程中会产生一定的噪声,因此空调的噪音问题亟待解决。本文作者便主要在基于低噪脉宽调制策略的理论研究下,...
关键词:暖通空调 噪声问题 治理策略 
基于时间序列预测的印度2020年乘用车销量研究
《新财经》2019年第17期46-52,共7页罗智恒 
为了给汽车业“出海”印度参考,文章利用时间序列预测印度乘用车2020年销量。首先,提出了利用时间序列预测销量的研究思路。其次,利用印度乘用车2010-2018年销量数据,按研究思路预测出印度乘用车2019年销售3492170辆,同比增长2.87%;预计...
关键词:印度乘用车销量 预测 时间序列 2020年 ARMA 
提升汽车零部件产品质量管理的措施研究
《汽车世界》2019年第22期26-26,6,共2页龚任平 
近年来,随着我国人民的生活水平不断提高,汽车已经成为我国人民比较常用的一种交通工具,需要严格控制好汽车零部件产品质量,在延长产品使用寿命的同时,保障我国人民的出行安全。值得注意的是,从现状来看,汽车零部件产品质量管理尚且存...
关键词:汽车零部件 产品质量 质量管理 措施 
基于动-静叶片相位调制的冷却风扇离散噪声控制被引量:3
《上海交通大学学报》2019年第4期396-404,共9页彭志刚 欧阳华 吴亚东 田杰 
随着汽车工业的发展和人们对驾驶舒适性要求的不断提高,汽车冷却风扇组件(CFM)离散噪声水平的控制与改善日趋重要.在CFM设计的早期,寻找一种能够快速预测离散噪声的方法有助于设计师缩短设计周期,提高工作效率.为此,提出一种动-静叶片...
关键词:非均布叶片 离散噪声控制 动-静叶片 相位调制 
基于拓扑优化的风门布置方法
《上海汽车》2019年第1期20-22,共3页罗智恒 彭志刚 李冠奏 
在冷却风扇模块上,为了避免人工手动布置风门的缺点,文章提出以拓扑优化为基础的风门布置方法,一是可以自动在设计域内找到开孔区域;二是开孔能提高冷却模块刚度。为了详细说明此方法的工作流程,列举一个布置风门实例。仿真结果对比显示...
关键词:冷却风扇模块 风门 布置方法 拓扑优化 
我国汽车业未来工厂运作管理体系初探
《中国管理信息化》2018年第13期94-96,共3页姚昊 
本文通过对当前汽车制造业发展新趋势和运作管理体系在工厂管理中核心作用的分析,从几个方面指出了当前我国传统工厂运作管理体系存在的具体问题。然后,有针对性地给出了未来工厂运作管理体系的对策研究,从而实现行业未来大规模定制的...
关键词:未来工厂 运作管理体系 大规模定制 变革管理 
建立以岗位分析为基础的中小企业人力资源招聘管理体系被引量:1
《中外企业家》2016年第12期134-135,共2页顾晓光 
中小企业人力资源招聘效果往往很难满足企业发展对人力资源管理的要求。鉴于此,以人力资源管理技术为出发点,阐述岗位分析对人力资源招聘管理体系构建的重要性,以及岗位分析对人力资源招聘工作的指导作用,并提出完善招聘管理体系的建议...
关键词:中小企业 岗位分析 招聘 选拔 招聘管理体系 
关于停工留薪期未签劳动合同支付双倍工资问题的评析——由一起劳动争议案件引发的思考
《中外企业家》2016年第5期163-164,共2页顾晓光 
停工留薪期是受法律特别保护的劳动关系存续期,双方之间的劳动关系非依法定原因或者合意不得解除与终止。停工留薪期内劳动者原工资待遇当由用人单位按月支付,是工伤保险条例为保障受职业伤害职工生活的强制性规定。建立劳动关系而未签...
关键词:劳动关系 未签劳动合同 停工留薪期 双倍工资 
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