北京唐浩电力工程技术研究有限公司

作品数：17被引量：13H指数：2
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发文期刊：《财讯》《水能经济》《中国电力企业管理》《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理》更多>>
所获基金：国家自然科学基金内蒙古自治区高等学校科学研究项目更多>>
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电力系统中储能系统对提升新能源消纳能力的重要性探讨
《中国科技期刊数据库 工业A》2024年第6期0138-0141,共4页许永贺 
随着清洁能源的广泛应用,新能源在电力系统中的比例不断增大。然而,新能源具有不稳定、不可调度的特性,这对电力系统运营产生了挑战。找到合适的消纳新能源的途径,是实现新能源高效应用的关键。储能技术以其独特的灵活性和高效性,被视...
关键词：电力系统 储能系统 新能源 消纳能力 稳定性 
基于全面预算管理体系的企业成本费用管控策略研究被引量：1
《商情》2023年第43期89-92,共4页杨志红 
企业成本费用管控是企业管理的重要组成部分,对于企业的经营和发展具有重要意义.成本费用管控是指企业在经营过程中,通过对成本费用的计划、控制、分析和评估等一系列管理活动,实现成本费用的有效控制,以达到提高企业盈利能力和竞争力...
关键词：全面预算 预算管理 成本控制 
企业财务管理信息化建设中的问题及应对被引量：1
《纳税》2023年第19期79-81,共3页杨志红 
企业财务管理信息化建设是企业发展的重要一环,它可以提高财务管理效率、降低成本,提高决策的准确性和时效性。然而,在实际的建设过程中企业面临一些问题,需要针对技术问题、数据安全问题、组织和管理问题、成本问题采取有效的应对策略...
关键词：财务管理 财务信息化 信息化建设 
户用小型离网型光伏储能系统价值评估被引量：9
《山东电力技术》2022年第3期7-13,35,共8页王婧 熊敏鹏 袁家海 赵星 
国家自然科学基金面上项目(71673085)。
离网型光伏储能系统的经济性主要体现在全系统成本与投资收益的对比关系上。通过构建基于电力系统发电侧、电网、用户以及社会的户用离网型光伏储能系统价值评估体系,提出了能够有效计算储能价值的评估模型。在此基础上,选取具有典型用...
关键词：用户侧 离网光伏储能系统 成本及收益分析 价值评估 
TiB_(2)量对42CrMo齿轮钢表面感应熔覆Ni基涂层组织与性能的影响被引量：2
《真空科学与技术学报》2021年第3期236-240,共5页陈伟东 曹晓锋 孙婷 崔玲 
内蒙古自治区高等学校科学研究项目(NJZY19365)。
为了提高42CrMo钢表面Ni基涂层的耐磨性能,利用感应熔覆工艺处理42CrMo钢的表面制得了具有不同TiB_(2)含量的Ni基涂层,之后对该涂层实施了能谱、扫描电镜表征,同时对涂层硬度与耐磨性能进行了测试,比较了不同TiB_(2)含量的镍基涂层在组...
关键词：感应熔覆 镍基涂层 TiB_(2) 显微硬度 耐磨性 
现代国有能源企业财务管理探究
《中国电业》2020年第7期86-87,共2页杨艳 
国有能源企业财务管理方式大都沿用传统管理模式,难以适应企业高质量发展的总体要求。财务系统如何在我国国有企业高质量发展过程中既能够"轻车简从"又能够充分发挥"凭证"作用、有效规避问题,是本文的研究重点。众所周知,能源企业的财...
关键词：财务管理方式 国有能源企业 传统管理模式 财务系统 企业的财务管理 我国国有企业 发展过程中 企业管理中 
国企财务管理“现代化”之路探索
《中国电力企业管理》2020年第18期46-47,共2页杨艳 
国有能源企业财务管理方式大都沿用传统管理模式,难以适应企业高质量发展的总体要求。虽然现阶段财务管理已经充分利用科技手段,实现了资源共享,并减少人员和设备成本,但实际管理中还面临着很多复杂问题。现代化的财务管理应既能够“轻...
关键词：财务管理 传统管理模式 设备成本 综合管理水平 资源共享 国有能源企业 高质量发展 现代化 
国企财务管理的“数”与“术”
《中国电力企业管理》2020年第4期84-85,共2页杨艳 
财务管理是企业管理的重要组成部分,是企业经营的综合性反映,能源企业的财务管理应深入企业生产经营的各个环节,贯穿企业经营全过程,并在企业经营管理决策中发挥重要作用。特别是在国有企业全面进入高质量发展阶段,财务管理与决策更显...
关键词：经营管理决策 财务管理 企业生产经营 国有企业 管理与决策 高质量发展 全过程 
新形势下企业成本管理在企业运营中的重要性分析
《财讯》2019年第28期55-56,共2页贾伟 
随着经济的发展,企业面临的竞争力也越来越大,除了经济的竞争之外,还有各种各样新型人才的竞争,在这样严峻的形式之下,企业是否能够完成计划中的目标,企业员工的逐年增长的薪酬待遇能够提高企业抵御风险的能力,员工的利益和企业的利益...
关键词：企业成本管理 企业运营 分析 
企业人力资源培训与开发的问题与解决对策研究
《商情》2019年第36期118-119,共2页路涛 
随着社会时代经济的迅速进步和发展,使得企业之间的市场竞争力逐渐变得日益剧烈.人才作为企业发展中重要组成部分,对于企业竞争力的提高和发展都有着重要积极促进作用,可以说是企业发展的重要基础和前提.作为企业只有不断地培养和挖掘...
关键词：企业 人力资源 培训和开发 问题 解决对策 
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