华东师范大学人才资源研究中心

作品数：18被引量：65H指数：4
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发文作者：詹效良唐效良更多>>
发文领域：经济管理社会学哲学宗教政治法律更多>>
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发文期刊：《学术月刊》《公共行政与人力资源》《妇女研究论丛》《上海管理科学》更多>>
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不断破除官本位进一步解放人才被引量：2
《公共行政与人力资源》2011年第6期11-15,共5页邱永明 
中国的历史和现实证明，“官本位”是束缚和阻碍人才发展的最大障碍。要解放人才，必须进一步解放思想，不断破除“官本位”，实现由“官本位”向“人才本位”的转变。如果“以官为本”的现象不能得到根本上清除，那么“尊重知识、尊重...
关键词：“官本位” 人才发展 尊重知识 解放思想 人才本位 以官为本 
人才优先发展是我国经济社会发展的战略性选择
《人事天地（人才资讯）》2010年第34期33-34,共2页邱永明 
人才资源是当代经济社会发展的第一资源，优先开发人才资源是许多国家实现经济赶超的成功经验。《国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》（以下简称“人才规划”）中提出了人才优先发展的指导方针，确立了人才在整个经济社会发...
关键词：经济社会发展 人才资源 优先发展 发展规划纲要 社会发展战略 成功经验 经济赶超 优先开发 
实施人才优先发展方针的必要性和着力点
《公共行政与人力资源》2010年第4期3-7,共5页王立新 邱永明 
人才在现代经济社会发展中第一资源的地位和作用决定了人才优先发展的必然性和必要性，确立人才优先发展方针是科学发展观的深化和落实，是我国发展战略布局的重大调整。落实人才优先发展方针必须坚持“四个优先”。
关键词：优先发展 人才 经济社会发展 科学发展观 必然性 
人才优先发展方针的依据和落实着力点
《中国人才》2010年第8期18-19,共2页邱永明 
《国家中长期人才发展规划纲要（2010——2020年）》（以下简称“人才规划”）中提出了人才优先发展的指导方针，确立了人才在整个经济社会发展战略布局中处于优先发展的重要位置，对于加快建设人才强国、实现我国发展战略目标，意义十...
关键词：人才规划 优先发展 经济社会发展 发展规划纲要 社会发展战略 又好又快发展 人才强国 人才工作 
改革开放三十年中国人才制度史研究被引量：1
《公共行政与人力资源》2009年第3期16-20,共5页庄文 邱永明 
中国在漫长的历史发展过程中形成了一套比较完整的人才管理制度。但随着人才学的兴起，人才制度史才开始从政治制度史和职官制度史中独立出来，作为人才学分支学科进行专门研究。本文力图通过对三十年来中国人才制度史研究成果的展示，...
关键词：政治制度史 中国人才 改革开放 人才管理制度 分支学科 研究成果 人才学 职官 
人才学基本理论及应用被引量：22
《中国人才》2007年第1期52-53,共2页叶忠海 
人才学自诞生以来,走出了一条服务社会经济发展、服务人才资源开发之路。广大组织人事人才工作者应注重学习和应用人才学理论。
关键词：应用人才 人才学 社会经济发展 人才资源开发 人事人才 学理论 工作者 服务 
当代人才劳动价值的几个理论问题探讨
《中国卫生人才》2005年第3期18-21,共4页邱永明 蒋振贤 
科学技术是第一生产力，人才资源是第一资源等理论观点，已被人们普遍接受。同时，在劳动价值理论方面也出现了一些新问题，例如，具有高效率的人才生产劳动对价值量的影响怎样?人才物化劳动是不是参与价值创造?商品生产中的活劳动是否...
关键词：物化劳动 商品生产 人才服务劳动 科技劳动 管理劳动 
创建和发展中国人才学学派被引量：2
《中国人才》2004年第12期52-55,共4页叶忠海 
关键词：国务院 《中共中央 人才强国战略 国家 国内外 发展 创建 党中央 全面落实 历史经验 
人才问题的历史学思考 人才概念及标准历史演变的考察被引量：6
《中国人才》2004年第4期52-54,共3页邱永明 
关键词：人才理论 人才标准 历史演变 人才观 儒学 理学 人才培养 人才评价 
人才强国战略论被引量：4
《中国人才》2004年第3期49-51,共3页邱永明 朱伟 
关键词：中国 人才强国战略 国家综合竞争力 人才资本 科学技术 国防建设 全面建设小康社会 
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