档差

作品数:52被引量:73H指数:5
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相关领域:轻工技术与工程经济管理更多>>
相关作者:沙莎叶小丽张丽静苏丽敏李卫更多>>
相关机构:东华大学广东纺织职业技术学院江南大学大连华锐重工集团股份有限公司更多>>
相关期刊:《纺织科技进展》《软件指南》《人力资源》《齐齐哈尔大学学报(自然科学版)》更多>>
相关基金:辽宁省教育厅高校重点实验室项目北京市优秀人才培养基金国家科技型中小企业技术创新基金四川省教育厅科学研究项目更多>>
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中小高新技术企业研发人员薪酬制度建立探析被引量:1
《人才资源开发》2011年第10期90-91,共2页苏丽敏 
创新能力是企业的核心竞争力所在,而科技创新能力的竞争归根结底是人才竞争。高新企业的第一资源是人力资本,人才短缺已经成为高新企业的普遍现象。人才的严重短缺使高新企业的人才流动率加剧。健全的薪酬制度是企业吸引、激励、发展与...
关键词:薪酬制度 岗位 高新技术企业 档差 职务 高技术企业 技能工资 研发人员 
关于增加机关事业单位离退休人员离退休费的问题被引量:1
《山西老年》2004年第5期55-55,共1页
关键词:离退休费 机关事业单位 离退休人员 职务工资 离休费 档次 通知 实施意见 档差 老工人 
国务院、中央军委关于确定军队转业干部工资待遇问题的通知
《陕西省人民政府公报》1995年第17期10-13,共4页
军队和地方机关、事业单位自1993年lO月1日起已实行新的工资制度。为此,现将确定1993年10月1日以后批准转业到地方工作的军队干部工资待遇的办法通知如下:一、分配到机关的军队转业干部,其职务工资按照本人原军队职务(技术等级)工资80%...
关键词:军队转业干部 职务工资 事业单位 工资标准表 半个档差 同等条件 国务院 工资待遇 档次 机关 
国务院、中央军委发出确定军转干部工资待遇的通知
《人事与人才》1995年第9期17-17,共2页
军队和地方机关、事业单位自1993年10月1日起已实行新的工资制度,这个时间以后批准转业到地方工作的军队干部工资待遇如何确定?最近,国务院、中央军委联合发出国发[1995]19号文件,作了如下规定: 一、分配到机关的军队转业干部,其职务工...
关键词:工资待遇 军转干部 中央军委 工资档次 军队转业干部 国务院办公厅 工资制度改革 半个档差 军队干部 职务工资 
国务院、中央军委关于确定军队转业干部工资待遇问题的通知
《江西省人民政府公报》1995年第16期10-13,共4页
军队和地方机关、事业单位自1993年10月1日起已实行新的工资制度。为此,现将确定1993年10月1日以后批准转业到地方工作的军队干部工资待遇的办法通知如下:一、分配到机关的军队转业干部,其职务工资按照本人原军队职务(技术等级)工资80%...
关键词:军队转业干部 职务工资 中央军委 工资标准表 国务院 事业单位 半个档差 同等条件 工资制度 档次 
机关、事业单位正常增加工资的办法
《财会月刊》1994年第4期46-47,共2页
一、机关正常增加工资的办法 1.晋升职务工资。 工作人员在现职务的任期内连续两年考核为优秀或称职的,可在本职务工资标准内提高一个工资档次并从下一考核年度的第一个月起兑现工资。 工作人员职务晋升时,原职务工资低于新任职务工资...
关键词:职务工资标准 增加工资 技术等级 半个档差 技术职务 工资档次 拨款单 职务等级工资 职务晋升 工龄工资 
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