档差

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钱包里的变化——现行工资标准与原工资标准的比较分析
《人力资源》2001年第9期26-,共1页李卫 
根据国办发[2001]14号文件精神,从2001年1月起实施的事业单位工资(以下简称新工资)标准,使分配政策越来越趋于科学、合理,越来越能体现按劳分配的原则.本文拟以事业单位职称系列工资为例,对新工资标准和按照国办发[1999]78号文件规定从1...
关键词：工资标准 职级 职称系列 文件 简称 工资等级标准 档差 等差数列 算术数列 
职级工资制中亟待解决的几个问题
《党政干部论坛》1995年第3期30-31,共2页明星 
从1993年10月实施的机关职级工资制,与五十年代实施的机关职务等级“一条龙”式工资制和1985年7月实施的结构工资制相比,有两个重大突破:一是建立了正常的工资增长机制,二是机关和事业单位分别实行了不同的工资制度。但从目前执行的情况...
关键词：职级工资制 工作年限 职务工资标准 亟待解决 工资制度 平台问题 工龄工资 办事员 工资增长机制 半个档差 
实行六岗九档差别计件工资的探索
《中国劳动》1993年第3期31-31,共1页刘云忠 
黑龙江省七星泡农场在搞活企业内部工资分配制度改革中,在乳品厂推出了六岗九档差别计件工资分配制度。即通过对各岗位职工的劳动技能,劳动责任,劳动强度,劳动条件等基本要素的测评、分析、比较、归类、合并,把全厂的岗位分成六类,每类...
关键词：工资分配制度 职工工资 工效挂钩 计件单价 乳品厂 等级工资 劳效 增加工资 岗位技能工资 上缴利润 
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