员工沉默行为

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互信是打破沉默的关键——国有企业员工沉默行为的产生及其应对策略被引量:1
《管理观察》2010年第28期258-260,共3页拜啸霖 曹兆红 葛国伟 
有效的沟通是组织进行有效工作、决策和控制的基础.本文通过对国有企业员工沉默行为的种种现象的剖析,通过现场观察、事后访谈和问卷调查三种方式的分析研究,提出了国有企业员工沉默行为产生的七种基本动机,六个方面的形成因素,以及员...
关键词:有效管理 沟通艺术 组织行为 沉默行为 
企业组织员工沉默行为探究
《管理观察》2009年第27期83-84,共2页刘璐 王欣 
员工意见往往是组织获取第一手信息的重要方式,而现在越来越多的员工却选择了沉默。本文从员工沉默行为产生的原因、影响及解决措施入手,对这一现象进行了深入剖析。
关键词:员工沉默 沉默水平 沟通 
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