员工持股

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员工持股“疗效”差,基金经理激励究竟靠啥?
《董事会》2024年第10期55-57,共3页郑志刚 
持股比例低、惠及面窄等原因导致的分红力度不足、人才吸引力差,弱化了公募基金公司实施员工持股的激励效果。在提取管理费挣钱的路径依赖下,要想改变现状,除了政策环境的推动外,基金公司自身需要完善公司治理,丰富激励工具,尤其是真正...
关键词：员工持股 持股比例 人才吸引力 经理激励 路径依赖 基金份额持有人 盈利能力 管理费 
利益相关者治理=利益相关者参与治理
《董事会》2024年第6期70-73,共4页布雷特·麦克唐纳 李高宇(编译) 唐智彬(编译) 
现代公司治理应超越股东利益最大化的传统观念,通过赋予员工等利益相关者更多权力,以增强公司的透明度和效率,并提升员工的忠诚度。利益相关者治理有着多元化的实现形式,例如,在董事会中为员工代表留有席位,这能够促进公司长期发展、平...
关键词：审计委员会 利益相关者治理 员工持股计划 职工代表大会 内部利益 麦克唐纳 现代公司治理 员工参与 
员工持股计划,大股东别念歪了经被引量：1
《董事会》2023年第7期70-71,共2页郑志刚 
“控制权加强主导型”管理模式下,大股东通过复杂安排攫取激励股份表决权,员工持股计划的实施只是巩固了大股东在股东大会的话语权员工持股计划是一种通过使雇员成为本企业所有者,使其享有“收益分享权”的利益分享机制和拥有“投票表...
关键词：员工持股计划 收益分享 受益对象 利益分享机制 股权激励计划 控制权 留住人才 参与机制 
破解混改企业员工持股退出难题
《董事会》2023年第7期72-73,共2页李远扬 
设立股权池和股权池专用账户,股权池中的股权由担任总经理的自然人股东代持,自然人股东退出、进行股份转让时自愿让渡5%收益至股权池专用账户,如此可以保证通过股权池进行股份缓冲,确保股份在退出和新进持股员工之间有序流转一个长期困...
关键词：专用账户 股份转让 内部调整 有序流转 员工持股 自然人股东 减资 混改 
防范股权质押后的控制权转移风险 员工持股计划沦为大股东“新玩具”被引量：1
《董事会》2021年第12期53-54,共2页郑志刚 
股权质押的控股股东希望通过推出员工持股计划进行市值管理,提升股价,进而防范控制权转移风险的目的往往会落空。这是一些在大股东股权质押后打算进行类似操作的公司需要特别引以为戒的在一些企业中,初衷是用来激励员工的员工持股计划,...
关键词：员工持股计划 股权质押 市值管理 控股股东 控制权转移风险 防御型 激励员工 大股东地位 
员工持股计划:大股东加强控制的新工具?被引量：1
《董事会》2021年第5期52-54,共3页郑志刚 
大股东基于复杂动机推出防御型员工持股计划,不可避免地产生激励扭曲。员工持股计划不仅无法带来预期实现的激励增加和绩效改善,而且进一步加强了以董事长为核心的内部人控制,导致公司资源被大股东转移挖掘的可能性增加从2015年开始,以...
关键词：员工持股计划 绩效改善 持股比例 我国上市公司 第一大股东 控制权之争 万科 防御型 
国企员工持股的操作要点
《董事会》2021年第5期55-57,共3页无 
"上持下"原则上是无法操作的,但对国有科技型企业的科技人员则可以特殊审批、一事一议。未来跟投机制操作指引正式发布以后,成为国有企业员工持股实现"上持下"提供政策依据,但需要首先满足操作指引规定的跟投范围,需要根据企业实际情况...
关键词：企业实际情况 国有企业 国企员工 股权模式 员工持股 股权激励 投资模式 操作要点 
张家界董秘金鑫——高质量发展就要实现人的发展
《董事会》2020年第12期14-15,共2页董悦 
"良好的股权激励以及员工持股安排,有利于增强上市公司对人才的吸引力,促进公司与员工共同‘做大蛋糕’。在这条路上的探索,我认为将会是张家界未来高质量发展的重点环节。"2020年10月9日,国务院印发《关于进一步提高上市公司质量的意见...
关键词：行业上市公司 员工持股 金鑫 股权激励 董秘 张家界旅游 高质量发展 提质增效 
女性证代如何平衡事业与家庭?
《董事会》2020年第10期68-69,共2页曹思颖 
我于2010年8月研究生毕业后加盟金发科技,2013年,我调入董事会办公室,主要从事公司治理、信息披露、资本运作等证券事务工作。我任职期间,公司多次被上海证券交易所评为信息披露"A"类公司。资本运作是最具挑战性的工作作为主要负责人,...
关键词：尽职调查 股份回购 员工持股计划 重大资产重组 上海证券交易所 信息披露 资本运作 董事会 
星网锐捷一波三折的上市故事
《董事会》2020年第8期20-22,共3页沐昌茵 谷学禹 
如果没有完善公司治理、规范员工持股、就不可能有极具活力的公司主体;如果在一审过会后,面对市场质疑被迫搁置后没有及时释疑,就不可能对发展混合经济有广泛的共识和更加深入的探索;如果在专利申报管理和披露有待完善后,没有知识产权...
关键词：混合经济 员工持股 知识产权 介入调查 完善公司治理 专利管理部门 专利申报 一波三折 
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