员工持股计划

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员工持股计划对国有企业创新绩效的影响研究
《商场现代化》2024年第13期82-84,共3页胡冰媛 
伴随着国有企业混合所有制改革的持续深入,员工持股计划制度在国有企业中重新被纳入改革进程。员工是企业核心的人力资源,员工持股计划制度可以有效发挥激励效应,实现企业的高质量发展。创新活动不仅是企业发展壮大的保障,也是推动中国...
关键词：国有企业 员工持股计划 公司治理 创新绩效 
员工持股计划对企业绩效影响研究——以H公司为例被引量：2
《商场现代化》2022年第14期88-90,共3页付洪垒 刘莉莉 
员工持股计划是企业所有者和员工共享企业未来收益和所有权的一种激励制度,目的在于充分提高员工的积极性,提升企业的业绩。通过从财务绩效和非财务绩效两个层面分析H公司连续六期员工持股计划实施情况和效果,发现员工持股计划在一定程...
关键词：员工持股计划 企业绩效 激励机制 
员工持股计划对企业绩效及创新投入影响的文献综述被引量：2
《商场现代化》2021年第22期105-107,共3页梁昱 
员工作为促进企业经济发展的重要人力资本,其工作态度和工作热情是使企业长远发展的重要保证,所以选择有效的员工激励措施对企业成长至关重要。现阶段有关员工持股计划对企业经营绩效的研究结论尚未统一,通过对员工持股计划对、经营绩...
关键词：员工持股计划 经营绩效 创新投入 
员工持股计划与企业价值的相关性研究——来自沪深两市的数据
《商场现代化》2021年第16期113-115,共3页邓绥 
2014年中国证监会发布了关于《上市公司员工持股计划试点的指导意见》,这标志着继十余年后新的一轮员工持股计划开始执行。在这一背景之下,本文研究了员工持股结构对于企业价值的影响。文章运用SPSS等软件,对2014年-2019年在深沪两市实...
关键词：员工持股计划 持股结构 企业价值 
D公司员工持股计划案例分析
《商场现代化》2021年第8期99-101,共3页王晨 王宏 
随着市场化程度的提高,人力资本受到越来越多企业的重视,员工持股计划作为一种激励员工的方式,其实施效果如何值得深入探究。本文以D公司员工持股计划为例,从公司治理和经营业绩的角度入手,分析员工持股计划的实施效果,找出其员工持股...
关键词：人力资本 员工持股计划 实施效果 
员工持股计划对企业创新的影响研究被引量：1
《商场现代化》2020年第23期83-85,共3页邓健平 金兰 胡小娟 
本文以2014年-2018年我国A股上市公司作为研究样本,探求实施员工持股计划与企业创新之间的关系。通过研究发现,与未实施员工持股计划的公司相比,实施员工持股计划的公司能够促进企业创新,该结论在进行稳健性检验后依然成立。实证研究表...
关键词：员工持股计划 企业创新 产权性质 
上市公司员工持股计划分析:以隆鑫通用为例
《商场现代化》2016年第30期109-110,共2页孙峰 
员工持股计划(Employee Stock Ownership Plans,ESOP)是企业对员工的一种激励措施,员工通过持股计划与股东共同拥有企业的所有权和并分享未来收益。本文以隆鑫通用第一期员工持股计划为例,分析了参与对象、资金来源、股票来源和考核办...
关键词：员工持股计划 隆鑫通用 控股股东 
苏宁云商推员工持股计划
《商场现代化》2014年第26期10-10,共1页
苏宁9月5日发布公告，公司拟实施员工持股计划，参加员工持股计划的员工总数不超过1200人，资金总额不超过5．5亿元。公告显示，此次员工持股计划将通过设立安信一苏宁众承定向资产管理计划，以从二级市场购买等方式取得苏宁云商7161．4...
关键词：员工持股计划 苏宁 股本总额 资产管理 市场购买 公司 持有人 公告 
我国企业员工持股计划研究被引量：1
《商场现代化》2008年第13期142-142,共1页王野 付剑峰 
员工持股计划在欧美企业中颇为盛行且效果显著,但近年来在我国企业中推广实施时却遭遇了水土不服,收效甚微,我们应全面深入分析我国员工持股计划的各种利弊,不断改进和发展,建立和完善具有中国特色的员工持股计划。
关键词：员工持股计划 激励 完善 
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