员工持股计划

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国有企业员工持股计划:实施情况、问题与对策
《商业观察》2025年第2期16-18,29,共4页孙秀静 艾尼瓦尔 
吉林省教育厅科学研究项目(JJKH20221221SK)。
世界上许多国家存在着不同形式的员工持股计划。员工持股计划在金融市场、企业管理和人力资源管理中发挥着重要作用,因此引起大家的广泛关注。2014年开始,国有企业重启员工持股计划,员工持股计划再度成为国有企业一项重要的人力资源政...
关键词：国有企业 员工持股计划 激励 企业绩效 
员工持股与股权激励效果研究——以Z企业为例被引量：2
《现代营销（上）》2024年第9期158-160,共3页孙光珠 
股权激励和员工持股计划作为长效激励机制,有助于激发员工动力,提升企业绩效。随着实施股权激励和员工持股的企业日益增多,越来越多的企业实施多种激励模式以提高企业竞争力。本文分析了员工持股和股权激励研究现状及问题,并提出优化建...
关键词：员工持股计划 股权激励 企业绩效 
员工持股计划对企业绩效和员工动机的双重影响探析
《首席财务官》2024年第11期240-242,共3页谭曦 
本文探讨了员工持股计划对企业绩效和员工积极性的双重影响。随着市场经济的发展,员工持股计划在企业中逐渐普及,已成为激励员工、提升绩效的重要手段。研究发现,员工持股能促进员工与企业利益紧密结合,提高员工的责任心和工作效率,留...
关键词：员工持股计划 企业绩效 持股比例 优化计划 
浅析非上市公司的员工持股计划对企业绩效的影响——以W公司为例
《当代会计》2024年第5期88-90,共3页张晓燕 
作为一种长期激励方式,员工持股计划能够激励员工积极参与公司管理过程,提高员工对财务信息的理解和关注度,是发展和完善财务模式的重要手段。当前,部分公司已开始实施员工持股计划,但国内外对员工持股计划的研究主要集中在上市公司,对...
关键词：员工持股计划 企业绩效 非上市公司 
英国多元化员工持股计划及其对我国企业改革发展的启示
《当代经济研究》2024年第2期72-83,F0003,共13页李政 艾尼瓦尔 
吉林省教育厅科学研究项目(JJKH20221221SK)。
新时代“利益共同体”导向的企业员工持股,有利于促进各类生产要素投入企业并迸发出财富创造的活力,助推共同富裕。当前我国推行企业员工持股取得较好效果,但也存在一些问题,相关法律、企业实践还有完善的空间。西方发达国家中,英国员...
关键词：员工持股 企业绩效 经济民主 
员工持股计划与企业业绩表现——来自制造业上市公司的经验证据被引量：1
《中国集体经济》2023年第34期41-44,共4页袁逍 
员工持股计划是学术界近年来研究的热门话题之一。文章从沪深A股制造业企业视角出发,利用2014年至2022年企业财务数据,对员工持股计划与企业业绩表现的关系进行探究。实证研究发现,实施员工持股计划可以提高企业业绩表现,这是由于员工...
关键词：上市公司 员工持股计划 企业绩效 企业治理 监督机制 
员工持股计划对企业绩效的影响研究——以苏宁易购为例被引量：1
《河北企业》2023年第12期55-58,共4页黄重龄 
在“大智移云”的时代背景下,企业的组织模式向扁平化、去中心化转变,员工成为企业价值创造的主体。外部环境及企业组织模式的改变使管理层与员工的代理成本及激励问题日益突出,而企业实施员工持股计划是缓解企业内部代理问题的重要举...
关键词：员工持股计划 企业绩效 代理成本 
员工持股计划文献综述
《葡萄酒》2023年第22期211-213,共3页任继盛 
员工持股计划作为一种激励计划自兴起之后就受到了理论界的高度重视。本文通过对现有文献进行梳理,简要介绍了员工持股计划,并阐述了学者们对员工持股计划实施动因和实施效果的不同看法,旨在为我国上市公司实施员工持股计划提供一些参...
关键词：员工持股计划 企业绩效 内部治理 
实施员工持股计划对三棵树企业绩效的影响研究
《会计师》2023年第16期23-25,共3页鲁爱婷 姜铭 
员工持股计划是一种员工参与公司股权的计划,旨在激励员工努力工作,提高企业绩效。以三棵树涂料股份有限公司为研究对象,运用案例分析法,对员工持股计划给企业带来的影响进行分析。通过分析得出,三棵树实施员工持股计划对提高员工满意...
关键词：三棵树 员工持股计划 企业绩效 
代理成本视角下限制性股票激励与员工持股计划的对比研究
《时代金融》2023年第4期50-53,共4页张贺 沈倩 
限制性股票激励和员工持股计划作为上市公司常见的股权激励手段,旨在嘉奖并激励先进员工,充分提高员工的工作积极性,挖掘员工的潜能,提高工作效率,最终在节约成本的同时实现企业获得经济效益。本文从两种激励方案的基础概念与法律规范出...
关键词：员工持股计划 业绩指标 激励方案 激励方式 股权激励 激励计划 结论与建议 激励效果 
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