员工流动率

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人力资源战略对员工流动率管控的思路与流程设计
《商场现代化》2007年第07X期303-304,共2页吕明 徐增标 刘卫国 
杨清等一批学者认为，战略性人力资源管理是人事管理与人力资源管理发展演变至今的最高阶段，战略性人力资源管理“把人力资源管理与公司的经营战略联系在一起，是20世纪90年代后企业人力资源管理的重要发展。”可以设想，如果组织中的...
关键词：人力资源战略 员工流动率 战略性人力资源管理 流程设计 20世纪90年代后 企业人力资源管理 人力资源管理工作 管控 
我国银行业员工流动管理对策研究
《商场现代化》2005年第8期159-159,共1页刘磊 
加入WTO之后,我国商业银行的员工流动率日趋升高,得到了理论界和银行管理者的普遍重视.本文在介绍WTO对我国银行影响和冲击的基础上,运用目前国内外学者对员工工作满意度的研究成果,提出适合于我国商业银行的员工流动管理对策,以期对我...
关键词：银行业 流动管理 工作满意度 员工流动率 对策研究 员工工作满意度 加入WTO 商业银行 银行管理者 研究成果 
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