员工工作满意度

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“规矩方圆”:同事“义警”行为对员工工作满意度的影响机制研究
《珞珈管理评论》2025年第2期1-15,共15页李铭泽 董辰浩 张光磊 万玮 
国家自然科学基金面上项目“职场偏差行为的微观权力干预:职场义警的形成、作用及存续机制研究”(项目批准号:72172114);科技大数据湖北省重点实验室(中国科学院武汉文献情报中心)开放基金课题资助项目(No.E4KF11001)。
如何提高工作满意度一直是学者和管理者的关注重点。已有研究大多关注积极结果的促进因素,如良好的领导风格、同事关系等,对消极结果的抑制因素关注较为薄弱。基于情感事件理论,本研究通过构建一个有调节的中介模型探讨了同事“义警”...
关键词：同事“义警”行为 道德认同 道德提升感 工作满意度 
酒店企业文化对员工工作满意度的影响研究
《焦作大学学报》2025年第1期68-71,共4页张金枝 
在酒店行业中,企业文化的重要性体现在其对员工行为、工作态度及满意度的直接影响上,明确的价值观和行为规范能够提升员工的工作效率及对客户服务的质量。文章分析了酒店企业文化与员工满意度现状及存在的问题、影响机制以及如何提升员...
关键词：酒店企业文化 员工满意度 影响机制 策略 
隐性加班:网络使用对员工工作满意度的影响——工作时间弹性的中介作用
《社会科学前沿》2025年第2期758-769,共12页柴羽 
随着信息技术在工作中应用的不断深入,其对员工和组织的积极与消极影响得到学界关注。对工作中网络使用与员工工作时间弹性和工作满意度的关系进行探讨,有利于丰富人力资源管理领域的相关实证研究,对于提升员工组织归属感、提高组织绩...
关键词：隐性加班 网络使用 工作满意度 工作时间弹性 
中小民营企业员工工作满意度现状分析及对策研究
《现代商业》2025年第3期104-107,共4页刘坤杭 
员工工作满意度直接影响其劳动效率、价值创造能力,中小民营企业的规模小、发展困难多,设法提升员工工作满意度尤为必要。本文首先对中小民营企业与员工工作满意度进行简述,在此基础上从积极之处、当前不足以及优化意义三个角度,对中小...
关键词：中小民营企业 员工管理 工作满意度 晋升机制 
员工工作满意度影响因素研究
《现代商业》2024年第23期140-143,共4页杨晓娜 
越来越多企业认识到员工工作满意度对于调动员工工作积极性,调整员工工作态度的重要价值。哪些因素影响着员工的工作满意度,还需要企业立足于自身实践经营特征和员工工作满意度调查分析结果,来针对性设计员工工作满意度提升的方案。基于...
关键词：员工满意度 工作积极性 影响因素 
企业人力资源管理对员工工作满意度和组织绩效的影响分析
《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理》2024年第12期260-263,共4页赵星 
如今,企业越来越重视人力资源管理工作的改革与创新,并针对其具体的工作内容和方向,对相关管理策略进行了深入地研究。人力资源管理对提升员工工作满意度和组织绩效具有极大的作用,基于此,本文探讨了企业人力资源管理对员工工作满意度...
关键词：企业人力资源管理 员工工作满意度 组织绩效 
远程办公对员工工作满意度的影响
《当代经理人》2024年第4期45-57,共13页刘星雨 
新冠疫情以来,企业迫切需要寻找一种新型办公方式以满足日益变化的外界环境对企业经营提出的新要求。在科学技术的助力下,远程办公逐渐成为办公方式的必然趋势。而远程办公能否为员工带来更好的工作体验、能否促进员工工作满意度的提升...
关键词：远程办公 工作满意度 工作资源 关系型人力资源管理实践 
薪酬差异对员工工作满意度的影响及其机制分析
《市场周刊》2024年第32期179-182,共4页梁运莹 
文章深入探讨了薪酬差异对员工工作满意度的影响机制。通过系统梳理国内外相关文献,研究发现薪酬差异通过多重途径影响工作满意度,主要包括组织公平感、工作动机和工作压力等中介因素。同时,组织承诺和个体特征等因素在这一过程中起到...
关键词：薪酬差异 工作满意度 组织公平感 工作压力 
纺织企业如何提升员工工作满意度
《中国商界》2024年第9期189-191,共3页贾凯 
纺织业劳动密集程度较高,是我国国民经济的传统支柱行业。员工工作满意度是评价企业经营优劣的重要依据,与员工实际需求是否获得满足有直接关联。现阶段,部分纺织企业为节省成本,导致员工工作环境较差,车间内部存在噪声、灰尘等污染,且...
关键词：支柱行业 福利待遇 人才缺失 员工综合素质 员工工作满意度 劳动密集 依赖感 纺织业 
灵活工作安排对员工工作满意度与绩效的影响研究
《中国经贸》2024年第21期123-125,共3页罗倩 
在当今全球化、数字化的商业环境中,随着科技的飞速发展、社会结构的变迁以及员工价值观的演变,人们逐渐对传统工作模式产生了质疑,对新的工作方式充满了期待。在此背景下,本文深入研究了灵活工作安排对员工工作满意度和绩效的影响,通...
关键词：人力资源管理 员工绩效 员工价值观 传统工作模式 员工工作满意度 可持续发展 员工创造力 数字化 
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