员工自我管理

作品数:54被引量:30H指数:4
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如何做好国有企业文化建设
《财富时代》2024年第10期67-69,共3页刘永生 
企业文化建设背景企业文化是企业高质量发展的精神支柱和动力源泉,是企业核心竞争力的重要组成部分,企业文化建设有助于增强企业核心竞争力、凝聚力和约束力,从而实现员工自我管理。同时,企业文化建设可为企业吸引和留住优秀人才提供重...
关键词:企业文化建设 企业核心竞争力 忠诚度 企业文化形象 员工自我管理 约束力 动力源泉 归属感 
以“员工体检”体现福利自助式管理的有效性
《就业与保障》2022年第2期49-51,共3页郑志强 
随着社会经济的快速发展、员工自我管理和参与的观念逐渐深入,沿袭多年的传统福利管理模式已经无法满足员工多样化的需求和有效的调动员工工作积极性,同时其自身也存在着管理效用、种类设计以及资金利用等方面的问题。因此,有必要进一...
关键词:传统福利模式 自助式管理 员工自我管理 
员工自我管理能力培养和提升建议被引量:2
《河北企业》2020年第8期119-120,共2页原志刚 
随着社会发展和组织中脑力劳动者的出现,人们越来越认识到组织管理必须通过员工自我管理才能更好地发挥作用,自我管理才是管理的最高境界和最经济、有效的管理方法。因此,组织要通过人生价值观、目标、时间、学习、情绪压力和健康管理...
关键词:员工 自我管理 自我管理能力 
如何助力企业实现员工自我管理平台化
《中文科技期刊数据库(全文版)经济管理》2020年第11期00101-00101,共1页吴巧 周培 姚艳琳 潘思琪 
企业管理首要就是对人员的管理。人力资源管理在经过了人事行政管理阶段、人力资源专业职能管理阶段和战略人力资源管理阶段以后,现正逐步进入人力资本价值管理阶段。企业对员工管理的认知不能仍旧停留在按需分配日常工作任务,以督促和...
关键词:管理平台化 结构 方法 策略 
资料卡片
《时事报告》2020年第3期58-59,共2页
新言新论疫情当下应着力加强社会心理服务疏导安徽省社会科学院马克思主义研究所所长杨根乔认为,针对这次疫情中出现的一些侥幸、恐慌、围观、猎奇等负面社会心态,应着力加强社会心理服务疏导。要借鉴全国社会心理服务体系建设试点地区...
关键词:疫情防控 GDP 非洲之角 员工自我管理 心理服务 数字经济 
积极心理学视角下的高校后勤员工自我管理
《文科爱好者(教育教学版)》2019年第5期16-17,共2页周家凤 黄善本 易春华 
针对目前高校后勤员工的工作心态,引入积极心理学理念,通过转变问题取向的观念,试着从工作中激发积极情绪,调动高校后勤员工的内在动力,提升工作效率。
关键词:积极心理学 积极情绪 投入 意义 人际关系 
基于时间管理的员工自我管理研究
《企业改革与管理》2019年第17期69-70,共2页邰晓光 
时间是世界上最宝贵、最公平的资源,良好的时间管理是企业管理的基础。当今世界,日新月异,经济的发展离不开企业的发展,市场的竞争归根结底是人才的竞争,做好对企业员工的时间管理显得尤为重要。本文通过对时间的认识,掌握时间管理的方...
关键词:时间 时间管理 企业员工自我管理 
班组安全管理的核心是以人为本
《班组天地》2019年第6期66-67,共2页赵来松 
近段时期,化工行业事故频发,给国家、企业、家庭带来了巨大损失和伤害,作为石化企业的一名基层管理者,我始终思考一个问题,事故的原因究竟在哪里?我认为其关键就是偏离了以人为本的核心。确保班组安全要调动班组员工的内在激情一是尊重...
关键词:员工自我管理 安全生产 确保安全 班组安全 以人为本 
一流企业更重视员工自我管理
《销售与管理》2019年第7期88-89,共2页昊甘霖 邓小兰 
越是一流的单位和企业,越重视员工自我管理。因此,想在这样的企业中获得很好的发展,首先要培养自我管理意识。谁都希望在职场中拥有一个好的平台,进入一家优秀的企业,能更好地发挥自己的价值。但越是一流的单位和企业,越重视员工自我管...
关键词:员工自我管理 一流企业 自我管理意识 优秀企业 单位 培养 
运用4S模型 探索自我管理之道
《湖南烟草》2019年第1期45-48,共4页刘若涛 陈恩 陈筠 谌福林 佘益玲 潘思阳 刘文华 房华 
自我管理是企业管理的最高境界和极致,是最经济、最有效的管理方法,是21世纪管理理论发展的趋势所在,对于国家和企业管理效果的提升有着重要价值,越来越受到研究学者和企业的重视。对自我管理的概念解析从哲学意义上讲,自我管理就是指...
关键词:员工自我管理 执行力 管理之道 湖南中烟 终身学习 时间维度 心智模式 
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