大学院长

作品数：25被引量：49H指数：4
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相关领域：文化科学更多>>
相关作者：任初明刘香菊童志勇郑文力查道林更多>>
相关机构：华中科技大学广西大学中国地质大学（北京）北京大学更多>>
相关期刊：《英语沙龙（高中）》《现代教育管理》《黑龙江高教研究》《黑河学院学报》更多>>
相关基金：广西大学科研基金教育部人文社会科学研究重大课题攻关项目教育部人文社会科学研究基金江苏省研究生培养创新工程项目更多>>
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我国大学院长角色冲突成因及应对策略探究被引量：4
《中国高教研究》2021年第1期21-25,共5页曹希绅 
中国地质大学(北京)党委组织部委托课题“直属高校领导班子和领导人员综合评价体系研究”的研究成果。
大学院长是产生角色冲突较多的职位,在我国情境下尤其如此。院长角色冲突来源可归结为组织、个体和人际三个方面,在三个来源之下又可分成多种更具体的成因,从而构成一个院长角色冲突来源的逻辑链条。对于院长角色冲突的应对策略,依据主...
关键词：大学院长 角色冲突 冲突影响 冲突成因 应对策略 
大学院长的角色焦虑与调适被引量：3
《国家教育行政学院学报》2020年第4期72-79,共8页王敬红 
教育部哲学社会科学重大课题攻关项目(15JZD044)。
大学院长处于"行政权力与学术权力的交叉点上",是一面折射大学内部深层次矛盾的镜子。院长角色的"矛盾性"根源在于大学文化在核心上的矛盾性。矛盾冲突带来焦虑。对19位院长的质性研究发现,院长角色焦虑主要集中在时间焦虑、关系焦虑、...
关键词：大学院长 双肩挑 角色焦虑 角色调适 制度支持 
行政与学术:“双肩挑”院长角色冲突的扎根研究被引量：14
《复旦教育论坛》2018年第1期72-78,共7页余利川 段鑫星 
2017年中国矿业大学大学生创新基金资助大学生创新项目"夹缝生存":大学院长权力困境的扎根研究--基于江苏高校的调研(DC201742);2017年江苏省研究生培养创新工程省助项目(SJCX17_047)
二级学院行政与学术同构的组织特性,使院长肩负管理与研究的双重角色。通过追踪院长邮件主题,借助Nvivo 11软件分析,结合深度访谈,以扎根范式剖析院长的角色冲突。研究发现:院长主要应对教学管理、学科会议、研究生招生培养等行政事务...
关键词：大学院长 行政与学术 角色冲突 扎根研究 
我国大学院长角色演变与冲突调适
《国内高等教育教学研究动态》2017年第23期6-6,共1页
一、院长职位的出现与角色演变1．国外大学院长角色的历史演变。2．我国大学院长角色的历史演变。1929年7月国民政府颁布《大学组织法》，院长扮演着学术管理者和召集人的角色。1952年，我国学习前苏联教育经验，
关键词：国外大学 角色演变 院长 《大学组织法》 冲突 历史演变 国民政府 教育经验 
我国大学院长角色演变与冲突调适被引量：5
《江苏高教》2017年第6期25-28,共4页郑文力 叶先宝 
教育部哲学社会科学研究重大课题攻关项目"高校内部权力运行制约和监督体系研究"(14JZD051)
学院制改革使得二级学院成为大学中最重要的实体组织,承担着越来越多的职能和使命。二级学院院长拥有政治权力、行政权力与学术权力,相应的也扮演着价值领导、行政领导和学术领导等多重角色。院长在多重角色期待中将产生角色设计冲突、...
关键词：大学院长 二级学院院长 角色冲突 角色定位 
中国大学院长的领导情境及其角色特征分析被引量：1
《现代教育管理》2017年第2期1-5,共5页全守杰 张丽霞 
教育部人文社科青年基金项目"公立高校内部人控制问题治理与现代大学制度建设研究"(14YJC880101)
大学是一个多种权力共存、博弈的场所,各种不同权力的配置形成不同的院长领导情境。大学里的行政权力、学术权力和市场权力构成一个如三角形的权力场,院长情境因权力场中各力量对比的变化而不同。我国不同类型大学的权力配置不一样,院...
关键词：领导情境 院长角色 大学类型 
国外大学院长研究80年被引量：6
《现代大学教育》2015年第1期75-82,共8页童志勇 刘香菊 
院长是现代大学中连接管理系统与学术系统的桥梁和纽带,既是大学核心管理层权力的延伸,也是教师群体的代表。自1933年至今,国外学者对大学院长的研究已有80年的历史。在20世纪80年代之前,只有数量有限的经验性研究成果,并且主要是美国...
关键词：国外大学 院长 院长研究 
大学院长的角色冲突及其调适被引量：2
《临沂大学学报》2014年第4期17-20,共4页李玲 李中国 
随着社会的发展,大学院长在学院和学校中发挥的作用越来越突出,其角色冲突也愈发明显,具体体现为角色间的冲突和角色内冲突两类。这两类角色冲突是由社会环境、学校内部管理体制外部原因和院长自身科学素养内部原因引起的,引起的角色冲...
关键词：大学院长 角色冲突 角色调适 
谁在我国一流大学任院长?——我国一流大学院长基本特征研究被引量：4
《高等工程教育研究》2014年第4期94-99,共6页刘香菊 
本文通过调查研究发现,我国一流大学院长是:以50岁左右的男性占绝对多数、具有良好学术背景且在本学科专业领域内卓有建树的学者构成的群体;多数人在担任院长职务前具有类似工作经验;我国一流大学倾向于选择具有海外学术经历者担任院长...
关键词：院长 一流大学 学院 
京师大学堂分科监督:我国大学院长角色的萌芽
《河北科技大学学报（社会科学版）》2013年第3期101-107,共7页刘香菊 易灵杰 
京师大学堂"远采德国,近法日本"的学术分科制度,并在此基础上设立分科监督角色,这是我国大学院长角色的雏形。分科大学监督处于大学堂组织的中层,具有官师合一、官僚性和专业性兼具的特点;作为大学堂的管理者,分科大学监督与大学堂总监...
关键词：京师大学堂 分科大学监督 院长 
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